NEW 正社員 契約社員
SNSで話題のマシンピラティス★研修充実&手厚いサポートあり★残業少なめ★賞与あり★髪色・ネイル自由★産育休取得100%★女性マネージャー多数
\オープニング募集!ほとんどが未経験スタート◎/
ピラティストレーナーとして、
マシンピラティスのパーソナルレッスンをお任せします。
*具体的には…*
◇マシンピラティスレッスン(1レッスン60分×1日約3~5本)
◇カウンセリング
◇新規会員様へのサービス案内
◇受付業務&自社サプリメントの販売 など
*お客様は…?*
年齢層は幅広く、女性のお客さまが多いです。
マンツーマンのレッスンなので、お客さま一人ひとりにじっくり向き合えます。
時にはお客さまのプライベートのお話で盛り上がることも!
*『Dr.トレーニング』のピラティスについて*
全国30店舗を展開するパーソナルジム「Dr.トレーニング」が
新たに手がけるマシンピラティスのレッスン。
医学的根拠に基づいた指導で、
お客さまの健康・美容に貢献します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【仕事の合間にリフレッシュも♪プライベート時間も確保できます。】
お客さまの予約が優先にはなりますが、意外にも自由度の高い働き方ができるのが特長です。
例えば、朝と夜のレッスンの間に空き時間があれば、過ごし方は自由!カフェでリフレッシュしたり、自身のトレーニングに充てたり…。一度帰宅してから、夜のレッスンに出勤する社員もいます。
希望休が出せるほか、自身のお休みとレッスンの予定をお客さまと相談しながら調整することもできるため、プライベートとの両立もしやすい環境です!
【社員に聞いた!この会社で働く魅力とは…?】
★Nさん(ピラティス事業リーダー)
【Q1/入社の決め手は?】
一番の決め手は会社の雰囲気の良さ。SNSで見た社員の生き生きとした表情や、全体会議を見学した際の、一人ひとりの表彰を全員で喜び合う姿など…「仲間がいる会社」だと直感的に感じたんです!
【Q2/この会社の魅力は?】
一人ひとりの意見を尊重しサポートしてくれるので、私自身もジムの店長やピラティス事業のリーダーなどさまざまなキャリアを実現できています。プライベートでチアダンスの指導もしていて、シフトやお休みについても希望を相談しやすいです!
【Q3/未来の仲間にメッセージを!】
ピラティス事業は駆け出しだからこそ、新しいことにチャレンジできるチャンスがたくさん。一緒にワクワクしながら成長していきましょう!
【教育制度について】
研修にしっかり時間をかけているので、
未経験でも、全く問題ありません◎
▼入社後は…約2ヶ月間の研修を実施!
お客様の前に立つまでをしっかりサポートします。
|会社理念/解剖学/身体の仕組み/ピラティス体験など…
|お客さまへの"教え方"もレクチャー
▼現場デビュー後のサポートも充実!
専門チームに質問できるQ&A会や勉強会など、
業務中の疑問もしっかり解消できます。
(業務時間内に受けられます!)
【女性管理職について】
★性別、年齢・年次に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。
女性の店長、マネージャーも多数活躍中!
★ピラティストレーナー以外にも、ジムトレーナー、研修担当、人事など…
さまざまなキャリアに挑戦できます。
★産育休取得後の復帰率は100%。
ライフステージの変化に応じて、どんな働き方が最適か、一緒に考えていきます!
【配属部署概要】
20代~30代が中心に活躍する当社。同世代が多いため距離も近く、気軽に相談しやすい雰囲気。仕事では互いの成長を喜びながら、飲みに行ったり、休日に遊びに行ったりと、プライベートでも楽しく交流する関係性です!
ポイント1\自身もキレイで居続けたい…そんな方もOK/ 女性が活躍できる職場で、ピラティストレーナーデビュー!
*☆話題のピラティスでトレーナーデビュー☆*
全国に30店舗を展開する「Dr.トレーニング」。
医学的根拠に基づいた指導が評判を呼び、
芸能人やスポーツ選手、インフルエンサーも多数!
ゆくゆくはそんなVIPのレッスンを担当することも?!
*☆あなたらしいキャリアを応援!☆+*
当社がピラティス事業を始めた理由の一つは
「女性が長く働ける環境づくり」への思いから。
出産や年齢を重ねても続けやすいピラティスだから
ライフステージに合わせた働き方ができます!
キャリアの選択肢も幅広く、
ジムトレーナーと兼務したり、
管理職や育成担当に挑戦したり…。
一人ひとりの"なりたい自分"を全力でサポートします!
ポイント2女の転職!取材リポート
魅力に感じたのは、「一人で頑張らなくていい」という温かな社風です。100時間以上の充実した研修制度があり、現場デビュー後も手厚いサポートが続くんだとか。また、「結婚や出産などライフイベントを迎えたときや、プライベートで頑張りたいことがあるときも、本人の意思を尊重しながら、最善の方法を一緒に考えてくれる」といった社員の方のお話も印象的でした。女性も安心して働き続けられる会社だと感じました!
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スポーツインストラクター |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 9:00〜22:00(シフト制/実働8時間) <シフト例> 9:00~18:00 13:00~22:00 など ★入社後は店長やマネージャーと相談しながらスケジュールを調整しますが、 慣れてきたら自分でシフトの調整がある程度できるようになります! ★レッスンが無い時間は、店舗業務やお客さまのカルテ記入、 予約管理のリマインドなどの業務を行います。 手が空いた時間にカフェで休憩したり、 トレーニングをしたり…といった過ごし方も可能です。 【残業について】 ★残業平均:月20時間程度 |
勤務地 | ★オープニングスタッフ募集 ★恵比寿、六本木、渋谷など各駅から徒歩5分以内! 【恵比寿本店】東京都渋谷区恵比寿西1-30-1 シーズ代官山1F 【六本木店】東京都港区六本木6-1-2 富士プラザビル3F 【渋谷店】東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
交通 | 【恵比寿本店】 ◆JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩4分 ◆東急東横線「代官山駅」徒歩3分 【六本木店】 ◆東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩1分 【渋谷店】 ◆JR線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」徒歩1分 |
給与 | ★1年目平均月収28万円~30万円 月給22万6200円~+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します ※月給には固定残業代(3万円~/20時間分)を含みます。 残業が無い場合も支給し、超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月(期間中の条件に変更はありません) ※雇用形態は希望に応じて決定します(正社員登用あり・契約期間/更新回数に上限なし) ━━━━━━━━━━━━━ <頑張ったぶん、給与UPも目指せます!> ★入社1年目社員の手取り平均:28万円~30万円 ★社員の半数以上が年収450万円以上(業界平均を大幅UP) ★賞与支給実績:最大年150万円 レッスン、指名、物販の売上などに応じてインセンティブを支給! 1人のお客さまを複数名のトレーナーで担当することもあるので、 「指名がないから稼げない…」といったことはありません◎ 【給与例】 1年目:平均月収 30万円(現場担当) 2年目:平均月収 45万円(店長) 3年目:月収 50万円〜100万円(マネージャー) |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり(実績による) ■各種社会保険完備※正社員のみ ■社販割引 ■社員研修制度 ■交通費支給(月上限1万円) ■制服貸与 ■社内施設利用可能 ■役職手当 ■報酬旅行(国内/海外) ■解剖実習(海外) ■結婚お祝い金支給(規定あり) ■髪型/髪色・ネイル自由 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(規定あり) 【産休育休活用例】 ★産育休取得・復帰実績あり(復帰率100%) 産育休取得前後で職位が変わることはありません。 安心して育児に専念いただけます! |
応募資格 | ★業界業種未経験OK ★第二新卒/フリーターOK ★学歴不問 ※経験者の方は優遇します! 《 こんな方にオススメ! 》 ◇ピラティスや運動が好き・興味がある方 ◇人の役に立ちたい・誰かを支えたいという思いがある方 ◇仲間と切磋琢磨して働きたい方 ◇自分自身もキレイでいたい方 【過去に採用した転職者例】 \先輩に聞いた!入社理由は…?/ ★Nさん(ピラティス事業リーダー) 「看護助手として働くなか『予防医学』に興味をもって。社員のパワフルな雰囲気や"仲間感"に惹かれました!」 ★Aさん(トレーナー) 「モデルを目指して上京しました。自分もキレイでいながら、人の役に立てる仕事だと思ったからです!」 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社Dr.トレーニング |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業内容> ◆スポーツ施設、健康増進施設の経営及び運営 ◆スポーツ、健康増進等に関する講演会、イベント、制作及び開催 ◆スポーツ施設、健康増進施設の経営及び運営のコンサルティング事業 ◆スポーツ施設、健康増進施設の経営及び運営の開発事業 ◆スポーツ用品、健康増進器具、衣料、食品、書籍、雑誌等の企画、製造、輸出入、卸及び販売 ◆スポーツトレーナーの育成事業 ◆スポーツトレーナー留学の支援事業 <事業紹介> ◆Dr.トレーニング ◆トレーニングボックス ◆Dr.トレーニングプラス ◆Dr.トレーニングスクール など |
代表者 | 代表取締役 山口 元紀 |
URL | https://drtraining.jp/recruit/ |
設立 | 2014年10月 |
資本金 | 5,000,000円 |
売上 | 9.4億円(2024年4月時点) |
従業員数 | 150名(2024年4月時点) 【中途入社の割合】 55% |
平均年齢 | 26歳 |
主要取引先 | - |
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