【ビープラス・グループ株式会社】アミューズメント施設の店長候補◆入社支度金/家賃補助手当金あり/憧れの沖縄ライフをはじめませんか？◆（正社員）

『★きれいな海と大自然に囲まれて、たのしく働ける★』

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　　　楽しく働くをバックアップ
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私たちは、「誰でも、安心して、楽しく遊ぶことのできるパチンコ店」を目指しています。

■福利厚生■
〜入社支度金〜
〜家賃補助手当金〜
「現在〇〇エリアに住んでいるんですが、どうやって沖縄で働けるの？」
という方もいらっしゃるかもしれません。
規程に基づきますが、ご相談ください。

〜交通費の支給〜
皆さんの交通手段は、様々です。
マイカー通勤、公共交通機関、自転車通勤、あるいは徒歩の方。
当社は、【一律10,000円/月】を支給しています。

近い方お得ですね。

〜食事手当〜
ビープラスは、社員食堂やまかない制度を設けておりません。
食事補助手当として、【出勤日数×300円】を支給しています。
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興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
沖縄の魅力的な環境で、一緒に楽しい店舗を作りましょう！

【具体的な業務内容】
★Ｃｒｅａｔｉｎｇ　ｆｕｎ★

「楽しい」をクリエイトする会社　ビープラス・グループ

■カスタマーエンゲージメント（ＣＥ）
　お客様との間に築かれる、信頼関係や親密さの向上
　・遊びに来てくださるお客様に→「楽しい」の提供

■エンプロイーエンゲージメント（ＥＥ）
　スタッフ同士の間に築かれる、信頼関係や親密さの向上
　・働く仲間にも→「楽しい」の提供

【サービス・接客業＝お客様絶対主義】の時代は終わりました！
ビープラスは、全従業員が楽しく働くことで、お客様に楽しさを提供し続けていきます！

＜具体的には・・＞
■ホール業務（遊技台・フロアの清掃、お客様のご案内）
■カウンター業務（景品の交換、陳列、補充、ディスプレイ装飾）

お客様を覚えていくことも、とても大事な仕事です。
お客様との談笑も、とっても大事な仕事です。

「パチンコ・パチスロが分からない？？」
「パチンコ台が故障したけど、メンテナンスが分からない？？」
「お客様と、どんな話をすればいいの？？」
「私、人見知りかも・・・？？」
そんな先輩がたくさんいます！

新人さんに合った成長プランを、共に作りましょう！

【入社後の一ヶ月間は】
一か月を経過したころには、
・自分が得意な事（できること）
・自分が苦手な事（むずかしいこと）
が見えてくることもあります。
ここをいったん整理して、先輩社員と話し合います。

得意なことを伸ばしたり、むずかしい事のアドバイスを受けたりしていきます。

【達成感を感じる瞬間】
ビープラスは、【独自の評価制度】を導入しています。
評価って、「会社が社員に対して、一方的に行うもの」ではありません。

楽しいをクリエイトするに込められた「楽しい」の
考え方は、無限大です！

「お客様や仲間が楽しむためには、私はこう考えてます！」
という立案は、あなたの評価に結びつきます。

【この仕事の大変なところ】
私たち「パチンコ業界」は、うるさい、たばこ臭い、など
まだすこし偏見性のある業種かも知れません。

ですが、時代の移ろいとともに、店内のBGMやパチンコ台の音量調整
分煙、喫煙ブースの設置、除菌・抗菌にも細心の注意を払っています。

そんな中で、ビープラスの従業員全員が「楽しく働く」事が情報発信となり、
業界イメージをともに払拭していきましょう！