正社員
◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／建設コンサルの電気設計職／アットホームな社風で定着性抜群◇◆
■業務内容
当社の電気設計担当として道路や港湾、河川における電気設備の設計をお任せします。具体的な設計業務の流れは下記の通りです。
（1）設計のための現地調査・資料収集
（2）客先との打ち合わせ・設計条件の整理
（3）各案比較
（4）設計検討（必要機器、レイアウト等）
（5）図面作成
（6）数量・工事費算出
（7）報告書作成
設計対象としては道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備、消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置等を想定しています。
■働き続けやすい環境
◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務もご相談可能です。
◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。
※70歳などの再雇用実績あり
■アットホームな社風
新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。
当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。
■スキルアップ支援
・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。
・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 勤務地最寄駅：JR牟岐線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 在宅・リモートワーク可能です。 ※ご入社から最低1年間は2～3週間程出社頂きます。 ※完全リモートワークも可能ですが、スキルや状況によりますので個別相談ください。 ＜転勤＞ 無 転勤はございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績平均昇給率2.5％ ■賞与：年3回（7月・10月・12月）※過去実績年間合計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月24,500円 家族手当：上限月10,000円 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度・実績共にあり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得支援・手当支給あり】 資格取得支援や通学支援、自主研究奨励など社員のキャリア形成の支援に積極的に取り組んでいます。 ＜その他補足＞ ■住宅手当：月上限10,000円まで ■家賃手当：月上限25,000円まで（家賃手当については通勤手当と併せて上限25,000円設定） ■財形制度、互助会、親睦会、従業員持株制度 ■健康支援（健康診断・保健指導） ■時短勤務制度 ■再雇用制度：65歳までは原則給与体系変わらず／年齢に応じた働き方についても相談可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別休暇（夏季休暇・慶弔休暇含む）、育児介護休暇、振替休暇、年次有給休暇 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間月30h程度※36協定に準じる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記のいずれかにあてはまる方 ・電気・機械系学部学科卒の方 ・社会資本／土木構造物（橋照明設備や揚水排水ポンプ等）の電気設備関係の調査・設計経験をお持ちの方 ・電気工事士資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニタコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0122 徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 専門技術・専門知識を持ったコンサルティングエンジニアがプロジェクトの企画・立案、調査、計画、設計、施工管理等の技術サービスを提供しています。 ■事業の特徴： （1）環境保全…環境調査、調査保全など自然環境などについて、保全計画や調査分析サービスを提供しています。 （2）地質調査…豊富な実績に基づく確かな地盤・地質調査サービスを提供します。 （3）地域計画…環境・防災・まちづくり・エネルギーなど地域の将来計画の策定支援を行っています。 （4）環境分析…環境計量証明登録にうら打ちされた確かな技術で高品質なサービスを提供します。 （5）映像制作…地域の専門技術者と自社設備によるレスポンス性を追求した制作サービスを提供します。 （6）空間解析／数値解析…実務・研究で培った経験と技術に基づく空間解析・数値解析による情報分析サービスを提供します。 （7）社会基盤…道路、橋梁、河川、砂防、下水道、農業・林業、海岸・海洋、港湾・漁港などの社会基盤の測量・設計サービスをしています。 （8）GISシステム構築支援…用途に応じてオーダーメイドによる様々な業務支援・システム構築サービスを提供します。 （9）現地計測・土質試験…豊富な実績に基づく確かな技術ノウハウによる計測・試験サービスを提供します。 ■同社のソフトウェア： 浸水被害などの水害リスク評価を目的に開発された氾濫解析ソフト「AFREL」や、斜面安定計算プログラムと地下水浸透流計算プログラムを組み合わせた解析ソフト「SAUSE」、慣用法の問題点を克服した斜面安定解析と対策工法に関する新しい設計手法の「ANDESS」や、GIS+事業台帳+ファイリングを一体化させた公共事業管理システム／地図情報システム「PELGIS」の開発販売を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nita.co.jp |
| 設立 | 年1954年3月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 1,940百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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