正社員
【職務概要】
電気自動車やハイブリッド車に搭載されるインバータやモーターと接続するケーブルの開発・設計の業務を担当していただきます。
具体的には：電気ケーブル・ワイヤーハーネスの経路設計・レイアウト設計、ブラケット類、小物樹脂類の機械設計など
◎充実した社内研修
◆入社後
・機械や特に自動車に関する基本的な知識、部品の各名称、専門用語に関する事など基礎から丁寧に指導
・図面の見方などをマスター後、CAD専用ソフトに関するレクチャー
※担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます。
◆プロジェクト開始後も万全サポート！
・同年代の社員とペアを組み、役職者以外とも相談しやすい環境作りにも注力
・月に1度の面談で、業務上での困り事や課題を見つけ解決策を提示
・様々な業務に応用できるキャリアパス研修と専門特化したプロジェクト別研修の2つで定期研修を実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市内※配属先により異なる 愛知県豊田市内※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額285714円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 技術手当、資格手当（1000円～5万円）、家族手当（1万円～2万円）、単身赴任手当（1万円～5万円）、年2回帰省旅費、交通費全額支給、深夜・休出手当100％、退職金（正社員のみ）、社員寮あり、資格取得受験料、技術研修・セミナー受講料、通信教育講座受講料、技術図書購入費、資格取得祝金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、計画年休、週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、半日休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション能力のある方 ・3DCADのスキルを身につける意欲のある方 【尚可】 ・CATIA V5を用いた設計経験のある方 ☆こんな方にお勧めです☆ ・スキルを身につけたい方 ・研修制度や資格支援制度が充実した企業で働きたい方 ・ものづくり系の仕事がしたい方 ※未経験・第二新卒歓迎です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■事業所：宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所、テクニカルセンター、トレーニングセンター ■会社概要：目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。 |
| 代表者 | 吉原 敏男 |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,732百万円 |
| 従業員数 | 830名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、日産自動車、本田技研工業、いすゞ自動車、豊田自動織機、住友電気工業、住友電装、ソニーグループ、キヤノン、オムロン、ダイキン工業、三菱電機、富士ソフト、キヤノンITソリューションズ、東芝情報システム、菱友システム、東京コンピューターサービス、ISB、トヨタテクニカルディベロップメント、エプソンアバンシス、NTTデータカスタマーサービステクノロジーほか多数 |
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