正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【水戸市】病院事務長代理~創立78年・今年5月に新病院に移転/次代の病院事務長の募集~
病院事務長代理として、医療事務スタッフの管理や各種医療事務業務を担っていただきます。
■職務の特徴:
病院での医療事務および厚生局への診療報酬施設基準等の届出、加算の届出等を行っていただきます。単なる医療事務に留まらず、経営的目線で理事長など経営陣を補佐していける人材を求めております。また、本ポジションでは、コミュニケーション能力が高く、職員や関係者の話を聴くことができ、まとめられる能力が求められます。
■組織構成:
配属先は、医療事務10名、経理1名で構成されております。
■募集背景:
現医療事務長の後任候補の募集となります。
■志村病院の特徴:
1941年から、かかりつけ医として地域に密着した医療を行い、代々続く信頼を守り日々、地域の皆様の健康サポートを行っております。CTやMRIなど最新の医療機器を備え、迅速で適切な診断が出来る体制を整えております。ベッド数は、一般が45床、地域包括ケアが25床の計70床という規模で、それだけ患者様に寄り添った医療を提供しております。また、他病院や、介護施設と密に連携し各種のご相談をお受けしております。2019年5月には水戸芸術館向かいに新築・移転を致しました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 志村病院 住所:茨城県水戸市五軒町1-5-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~464,000円 <月給> 357,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 家族手当:配偶者5,000円、子3,000円 住宅手当:賃貸の場合10,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■託児所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※シフト制 日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 医療事務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人弘仁会 |
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所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町1-7-38 |
事業内容 | ■事業内容: 医療法人弘仁会 志村病院は、昭和16年に創立され、今年で76周年になります。創立当初から、地域に密着した医療を行い、かかりつけ医としての役割を担っています。代々続く信頼を守り、これからも地域医療に貢献します。 ■事業の特徴: 2019年5月に病院を移転しました。 CTやMRIなど最新の医療機器を備え、迅速で適切な診断ができるようにしています。 現在、地域包括ケア病床の開設を予定しています。 |
代表者 | 佐藤 公平 |
URL | http://www.shimura-hospital.com/ |
設立 | 年1961年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 129名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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