正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【仙台市】管工事の施工管理技士～資格取得制度充実！転勤なし～
■担当業務：
官公庁および民間の新築または改修工事における管工事施工管理を担当します。
■配属部署について：
同社の社員は10名となっており、役員3名（社長、専務、常務）、工事担当者6名、事務1名の構成になります。
■特徴・魅力：
地元に自分が手掛けた建物を作品として長期的に残すことが出来る仕事です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は月給から1万円差し引かれます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区沖野3-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 補足事項なし ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当支給。 ・賞与は7月、12月で各月基本1ヶ月分を支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 家族手当：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：同社規定による 退職金制度：中小企業退職金共済に加盟。在籍1年以上が支給対象。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得のための講習・受験費用を2回までサポートします。3回目以降は自費で受験をし、資格を取得した場合は証書と引き換えに費用を支給。 ＜その他補足＞ ・資格取得のための講習・受験費用を2回までサポートします。3回目以降は自費で受験をし、資格を取得した場合は証書と引き換えに費用を支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数99日 ・建設業界カレンダーに則る（第二・第四土曜日、日曜日、祝日は基本休日になります） ・夜間勤務や休日出勤の場合は、代休を取得 ・毎月第一、第三土曜日は出勤日になります。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：管工事施工管理技士2級以上 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士2級 歓迎条件：管工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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