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【ヤンマー建機株式会社】【新潟市】サービスエンジニア ◆小型建機のパイオニア◆ヤンマーグループの中核企業◆福利厚生充実◆【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤンマー建機株式会社 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37287013
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【新潟市】サービスエンジニア ◆小型建機のパイオニア◆ヤンマーグループの中核企業◆福利厚生充実◆


<<小型建機で世界シェア13%/ヤンマーの建機部門の中核企業/事業強化・拡大による増員採用/平均勤続年数15年超/年間休日123日>>

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機(バックホー)、ホイルローダー、キャリアなど、小型建設機械のサービスメンテナンスです。
小型建設機器は耐用年数が5~10年程度のため、随時メンテナンスを行い、定期点検や消耗品交換、油圧ショベルのアタッチメント交換等を担当いただきます。

これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
・建設工事現場や整備工場内でのメンテナンス

※これまでのご経験に応じて、入社後は先輩技術社員によるOJTや、福岡本社にて技術研修も用意しています。
※100万円~1,000万円台の中小型建機(ミニショベルやホイールローダー等)を販売代理店やリースを通じて、主に建設工事現場へ提供しており、シェアは国内トップクラス。
日本国内のみならず、アジアや欧米の建設現場で道路や生活インフラを支えており、万全のアフターサービス体制も顧客から評価頂いているポイントですので、当社の基盤となる業務です。

■配属先について:
現在、甲信越支店は全員で約9名となっており、そのうち新潟出張所には約2名(サービスエンジニア1名、営業1名/20代30代がボリュームゾーン)が在籍しております。

■当社の魅力/特徴:
ヤンマーの中でも建機部門の中核会社でグループ売上構成の約10%を占め、10tまでの小型建設機械に特化しており、一部は他建機メーカーにOEM供給を行っています。
後方超小旋回機など、何より小スペースでの作業を可能にした技術力、また耐久性が評価されて今の地位を確立していますが、同社では「生産・販売・開発の一体化」を重要視しており、営業では販売活動はもちろん、実際の現場で得られた生の声を開発部門にフィードバックしていくことにも期待されています。
※実際に、従来の建機ではクローラー(走行部分)は鉄が中心でしたが、舗装路面の傷を回避するために、ゴム製の走行部分を開発。現在のヒットにつながっています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関東営業部 新潟出張所
住所:新潟県新潟市南区茨曽根2338-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、将来的な可能性はあります。
※関東営業部管轄エリア県(埼玉県、茨城県、千葉県、神奈川県、栃木県、長野県、新潟県)での転勤可能性がございます。
給与 <予定年収>
370万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~348,000円

<月給>
190,000円~348,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には30h/月の想定残業手当を含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/当年度実績5.2ヶ月)
■他、役付手当、職務手当あり
■モデル年収例:560万円(30代半ば)、720万円(40代半ば、管理職)、760万円(50代前半)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000円/月を上限に支給
家族手当:支給要件あり
寮社宅:1人住まい時10%、世帯時20%の自己負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
財形貯蓄制度、社員食堂(本社地区のみ)、団体損害/生命保険、慰安会補助(飲み会代/8,500円/年)の支給、育児休業制度、その他野球・フットサル、ツーリング、釣り、マラソンなどのクラブ・サークル活動 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始3日、その他(GW休暇あり/計画有給8日有)
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数21日/入社時点付与(入社時期に応じた日数)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの機械整備、メンテナンスのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・自動車整備経験
・建設機械整備経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤンマー建機株式会社
所在地 〒833-0055
福岡県筑後市大字熊野1717-1
事業内容 ヤンマーホールディングス100%出資子会社として、当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機(バックホー)、ホイルローダー、キャリアなど、
小型建設機械の開発・製造・販売・アフターサービスを行っています。
2014年には創業100周年を迎えており、現在では国内・外4工場、80ケ国で販売されるグローバル企業で、ヤンマーグループの中でも中核企業として、
グループ売上構成の約15%を占めるに至っています。
代表者 -
URL https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/
設立 年2004年7月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 860名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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