NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【新潟市】サービスエンジニア ◆小型建機のパイオニア◆ヤンマーグループの中核企業◆福利厚生充実◆
<<小型建機で世界シェア13%/ヤンマーの建機部門の中核企業/事業強化・拡大による増員採用/平均勤続年数15年超/年間休日123日>>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機(バックホー)、ホイルローダー、キャリアなど、小型建設機械のサービスメンテナンスです。
小型建設機器は耐用年数が5~10年程度のため、随時メンテナンスを行い、定期点検や消耗品交換、油圧ショベルのアタッチメント交換等を担当いただきます。
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
・建設工事現場や整備工場内でのメンテナンス
※これまでのご経験に応じて、入社後は先輩技術社員によるOJTや、福岡本社にて技術研修も用意しています。
※100万円~1,000万円台の中小型建機(ミニショベルやホイールローダー等)を販売代理店やリースを通じて、主に建設工事現場へ提供しており、シェアは国内トップクラス。
日本国内のみならず、アジアや欧米の建設現場で道路や生活インフラを支えており、万全のアフターサービス体制も顧客から評価頂いているポイントですので、当社の基盤となる業務です。
■配属先について:
現在、甲信越支店は全員で約9名となっており、そのうち新潟出張所には約2名(サービスエンジニア1名、営業1名/20代30代がボリュームゾーン)が在籍しております。
■当社の魅力/特徴:
ヤンマーの中でも建機部門の中核会社でグループ売上構成の約10%を占め、10tまでの小型建設機械に特化しており、一部は他建機メーカーにOEM供給を行っています。
後方超小旋回機など、何より小スペースでの作業を可能にした技術力、また耐久性が評価されて今の地位を確立していますが、同社では「生産・販売・開発の一体化」を重要視しており、営業では販売活動はもちろん、実際の現場で得られた生の声を開発部門にフィードバックしていくことにも期待されています。
※実際に、従来の建機ではクローラー(走行部分)は鉄が中心でしたが、舗装路面の傷を回避するために、ゴム製の走行部分を開発。現在のヒットにつながっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東営業部 新潟出張所 住所:新潟県新潟市南区茨曽根2338-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 前提としたものではありませんが、将来的な可能性はあります。 ※関東営業部管轄エリア県(埼玉県、茨城県、千葉県、神奈川県、栃木県、長野県、新潟県)での転勤可能性がございます。 |
給与 | <予定年収> 370万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~348,000円 <月給> 190,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には30h/月の想定残業手当を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/当年度実績5.2ヶ月) ■他、役付手当、職務手当あり ■モデル年収例:560万円(30代半ば)、720万円(40代半ば、管理職)、760万円(50代前半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:100,000円/月を上限に支給 家族手当:支給要件あり 寮社宅:1人住まい時10%、世帯時20%の自己負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> 財形貯蓄制度、社員食堂(本社地区のみ)、団体損害/生命保険、慰安会補助(飲み会代/8,500円/年)の支給、育児休業制度、その他野球・フットサル、ツーリング、釣り、マラソンなどのクラブ・サークル活動 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始3日、その他(GW休暇あり/計画有給8日有) ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数21日/入社時点付与(入社時期に応じた日数) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの機械整備、メンテナンスのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自動車整備経験 ・建設機械整備経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤンマー建機株式会社 |
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所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717-1 |
事業内容 | ヤンマーホールディングス100%出資子会社として、当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機(バックホー)、ホイルローダー、キャリアなど、 小型建設機械の開発・製造・販売・アフターサービスを行っています。 2014年には創業100周年を迎えており、現在では国内・外4工場、80ケ国で販売されるグローバル企業で、ヤンマーグループの中でも中核企業として、 グループ売上構成の約15%を占めるに至っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
設立 | 年2004年7月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 860名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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