正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
鉄道施設や構造物における調査点検業務、測量調査業務、施工監理業務 ◇JR東日本Gの建設コンサル/在宅
~鉄道部門において売上高ランキング1位/鉄道事業に携わる/フレックスタイム制/テレワーク可能/残業月20時間程度
■業務内容:
JR東日本や第三セクターが所有する鉄道土木構造物・設備の『点検調査業務』、自治体等が所有する『こ線橋点検業務』、土木設計等のための『測量調査業務』、JR東日本の工事現場での『施工監督業務』等において、発注者との協議、作業計画、協力会社(下請業者)との調整・指導、現場での安全・品質管理などを担当いただきます。事務所内のデスクワークが概ね7割、現場ワークが3割程度です。現場での夜間作業は、多い月で数日/月程度です。
■配属先と入社後の流れ:
・配属先は東北支店 施工技術部(仙台市)、同 盛岡営業所(盛岡市)、同 秋田営業所(秋田市)のいずれかで、ご本人の居住地や希望を踏まえ決定します。
担当する現場は、それぞれの部署管内になります。施工技術部は宮城県と福島県と山形県の一部、盛岡営業所は岩手県と青森県の一部、秋田営業所は秋田県と青森県の一部と山形県の一部です。場合によっては、JR東日本への出向(工事発注等、鉄道工事に関する発注者側の業務経験)を経験いただくこともあります。
・将来責任者として担当していただくためには、JR東日本が定める資格取得が必要になります。そのため、入社後は着実に経験を積めるよう育成計画を立てます。また、資格取得にあたっては、以下の身体的条件に適合する必要があります。
視覚:裸眼または矯正で各眼0.7以上であること、色覚:正常であること
聴力:両耳とも、1000Hzまたは低音域平均聴力損失が40dB以内、4000Hzまたは高温域聴力損失が60dB以内であること。
鉄道に関係した調査等は、鉄道を利用するお客さまの安全・快適と列車の安全・安定運行のため建設業法や鉄道事業法等の適用を受け、厳しい制約を遵守しなければなりませんが、だからこそ社会貢献を実感でき、非常にやりがいのある仕事です。
■同社の特徴
【業界トップの安定性】弊社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。建設コンサルタント業界全体の中でも第5位と有数の好業績企業です。
「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件は試用期間後と同一 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区東六番丁31番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北支店盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前北通13-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東北支店秋田営業所 住所:秋田県秋田市中通4-17-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当面無しですが、東北支店管内で転勤の可能性があります。JR東日本へ出向 する場合があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※資格手当 技術士3万円/月、一級土木施工管理技士資格5千円/月、測量士5千円/月支給 ※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給 ※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 退職金制度:60歳以降も意欲のある方は再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術研修、その他(技術成果発表会、業務報告会、出向復帰者報告会、コンプライアンス研修など)、自己啓発支援制度(JR東日本グループ通信研修、その他通信研修)、資格取得支援、通信教育援助制度 <その他補足> ■産休・育児休暇制度(男性の育児休職取得実績あり) ■介護休職 ■クラブ活動、レクレーション活動 ■時短勤務制度 ■旅行会補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始等、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時に15日、以降勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎鉄道分野に限らず、土木施工管理業務あるいは建設コンサル業務(設計、測量など)をご経験されている方 ■歓迎条件: 技術士、一級土木施工管理技士、測量士、道路橋点検士等の資格をお持ちの方 ドローン調査やBIMによる施工監理など、建設DXに関するデジタル技術活用のご経験がある方 (また、工事管理者や線路閉鎖責任者等のJR資格を既にお持ちの方、特に歓迎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | JR東日本コンサルタンツ株式会社 |
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所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F |
事業内容 | ■事業内容: (1)調査・計画・測量業務 (2)設計業務 (3)環境業務 (4)構造物メンテナンス業務 (5)建築業務 (6)ICT関連業務 (7)運輸計画業務 (8)機械設備設計業務 (9)電気設計業務 (10)施工技術業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.jrc.jregroup.ne.jp/ |
設立 | 年1989年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 20,100百万円 |
従業員数 | 731名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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