正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【香川/観音寺市】機械保全~残業月平均約20h程/転勤なし/抜群の定着率/多角経営の安定優良企業
【2025年4月から年間休日増加計画あり/SDGsに向け、機能性コンクリートなど自社製品多数/残業少なめ】
■採用背景:
当社インフラ本部には4つの部門があり、その1つであるコンクリート事業部は、インフラ整備に欠かすことのできない様々なプレキャストコンクリート製品の開発・製造・販売において業界大手となります。道路はもちろんのこと、河川や山間部などで使用される製品を得意としており、人と自然が共生する製品を次々と生み出し、販売地域も西日本全域に拡がっています。今後、更なる生産性の向上を目指し、生産設備の的確なメンテナンスや新規機械設備導入に備え、新たに人材を募集致します。
■業務内容:
当社コンクリート事業部が製造するプレキャストコンクリート製品は、道路、水路や河川、山間部の側面(法面)などに使われるものが中心です。コンクリートの原料であるセメントや砂利、水などを混ぜ合わせ、型に流し込み、固めることで製造されますが、現在の製造設備機械のメンテナンスや、生産工程の自動化をリーダーとなって進めて頂きます。当該業務を進めていくには製造工程や設備への理解、製造社員とのコミュニケーション等が重要なことから、入社後は製造業務にも断続的に従事して頂きます。
■業務詳細:
・プレキャストコンクリート製品を製造する設備機械の故障を未然に防ぐメンテナンスや、故障時の修理、メーカーとの対応
・生産性向上のための生産設備の改善、工程自動化に関わる企画提案、渉外、実行
・ご経験や希望に応じて、将来的にコンクリート事業部以外の設備メンテナンスをご担当いただくこともあります。
■組織構成:
生産部は約50名程度で、アットホームな環境です。個人の裁量権を尊重する風土で、働きやすい社風が特徴です。
■当社について:
総合開発は、様々な事業分野を有し、総合開発ならではの取り組みで社会を支えています。
身近に接するリネンサービスから生活を支えるインフラ事業、さらに環境汚染問題にも取り組み、
皆さまが過ごしやすい街と社会をつくり支えています。
安全で快適な社会をつくることで、暮らしに生きる人々の笑顔をつくる。それが総合開発です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> インフラ本部 住所:香川県観音寺市瀬戸町2-14-16 勤務地最寄駅:予讃線/観音寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 原則転勤なし |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・キャリアに応じて当社規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/各1.5ヶ月分) ※業績に応じて3月決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出(上限15,000円/月) 家族手当:扶養手当あり(3,000円/月~) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■奨励手当(皆勤手当として6,000円/月) ■役職手当(役職ごとに規定あり) ■資格手当(電気主任技術者1級5,000円/月ほか各種あり) ■特別休暇(結婚・出生・忌引・罹災)制度 ■永年勤続表彰、安全運転表彰 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜(第2・4土曜、夏季は毎週休2日)、日曜、祝日 GW・夏季・年末年始に大型連休あり(会社カレンダーによる) 有給休暇(入社半年後10日付与・有効期限2年2カ月) 育児・介護休暇(実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械電気設備の開発設計もしくはメンテナンスの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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