正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【埼玉/東浦和】バックオフィス職※未経験から正社員でキャリア形成/残業少・転勤無し・就業環境◎
~未経験から正社員雇用で長期キャリア形成可能/土日祝休・年休128日/転勤なし/残業月10時間未満/医療業界で将来性安定/幅広い業務スキルが身につく/PC・携帯貸与~
■担当業務:
訪問診療・在宅医療支援を行っているクリニックにて、バックオフィス業務をお任せいたします。
簡単な経理、総務業務や、同社の社員が気持ちよく働けるよう、環境整備やフォローをお任せいたします。
ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきますので、未経験のかたでも安心してご入社いただけます。将来的には同社のバックオフィスを支える人材として、幅広い業務を担っていただく活躍が期待されています。
業務例:
・経理業務
・総務業務
・社員支援業務
・事業拡大/新規事業のためのサポート業務
■働く環境/ポジションについて:
・現在、女性社員が5名で担っているポジションです。ご経験に応じて、まずはアシスタントして業務をお任せする予定です。
・社員とのやりとりだけでなく、上層部とのやりとりもあるので、法人全体に関連する業務に携わることができ、とてもやりがいのある仕事です。
・お休みの取り方や時短勤務等、柔軟な働き方のご相談が可能です。また、残業代は1分単位で適正に管理されており、月の残業時間もコントロールできるので、非常に良好な就業環境の下で働くことが可能です。
■同社について:
訪問医療サービスは、昨今の社会情勢や高齢化に伴い、医療の中でも今後非常に伸びていく業界と見込まれています。利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。
■訪問診療とは:
認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に2回、定期的に医師と看護師、または地域連携室が訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市緑区東浦和4-26-17 サニーハイム201号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~400,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ・賞与:業績賞与 ※個人の実績による ・昇給:年1回 ・交通費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・研修制度あり <その他補足> ・PC貸与 ・携帯貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎/バックオフィスでのキャリア形成を希望されるかたの応募をお待ちしております~ ■応募条件: ・高度なPCスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人社団優青会 |
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所在地 | 〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-26-17 サニーハイム201号室 |
事業内容 | ■事業内容: 在宅医療・訪問介護クリニックの運営 ■会社の特徴: さいたま市にある在宅医療クリニックです。主に通院が困難な方を対象に、施設や個人宅を訪問し、診療をおこなっています。 24時間365日体制で、自宅/施設での療養生活を支えます。医師がご自宅/施設を訪問し、計画的に診療を行います。 内科・精神科・皮膚科の常勤医師が在籍しており、認知症の方の在宅ケアも行っています。 病院と同等の緩和ケアの提供をはじめ、各種制度や独自のサービスを組み合わせ、患者様に安心して日々を過ごしてもらえるよう尽力しています。 |
代表者 | - |
URL | https://aozora-cl.org/ |
設立 | 年2015年4月 |
資本金 | 医療法人のため無し |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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