正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【コンテンツプロデューサー】タイアップ動画制作など◆日本最大級YouTuberマネジメント企業
【日本最大級のYouTuberマネジメント企業/クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供/エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】
当社のクリエイティブ部門を担う部署において、タイアップ動画制作・クリエイター依頼の動画制作協力・クライアント依頼の動画制作協力を行なっていただきます。
当部署では、クリエイター・クライアント・視聴者・世間(市場)・自分たちを含む全方位が満足する仕事ができる環境を目指しております。
そのために動画制作を手段とし、社会や受け手の感情に働きかけて課題を解決することを大事にしており、様々なクリエイターと共に動画制作を共創していただくことが可能です。
現場をリードしていく立場にあるため、技術だけでなく時事やビジネス的な視点にも関心が必要ですが、個人では経験できない規模感の案件を、高いサイクルで体験していただくことが可能です。
また、当グループではクリエイターを技術的にサポートする役割も担っております。
それ故「1人で動画制作を行うクリエイターの気持ちを理解するため、同じように動画制作に関わる全ての分野を経験する必要がある」という考えを持っています。
このような考えから、ディレクションや撮影・編集・配信など個別の専門領域を限定しておらず、個人のステージに合わせて、地道に包括的な技術領域を習得できるようにステップアップを踏めるようになっています。
ベースとなる技術を形成しながら、次のステップとしてそれぞれにあった特化領域を磨いてキャリアアップいただくことを想定しております。
動画制作をはじめ多様なビジネススキル・知見を持ったプロデューサーとしてキャリアを形成をすることができ、社内外と連携を取る機会も多くあるため貴重な人脈形成をしていただくことも可能です。
■具体的な業務:
・クライアントワーク
・自社プロジェクトの企画立案及び進行
・コンテンツプロデュース
・プロジェクトマネジメント
・ディレクション
・制作業務
・タイアップ動画制作
・動画撮影(カメラ操作以外にも音声や照明等も担当)
・動画編集(オフライン~オンライン編集など納品まで一貫した工程を担当)
・生配信
・クリエイターサポート
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月あり(賃金変更はありません) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~440,000円 その他固定手当/月:4,190円~7,946円 固定残業手当/月:93,000円~166,866円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,190円~614,812円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり ■その他固定手当:深夜残業10時間/月 ■上記に加えライフプラン手当あり:55,000~55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月20,000円まで) 家族手当:子ども手当 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 【諸手当】 ・役職手当 ・エンタメ手当 ・ランチ手当 ・子ども誕生日手当 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・借上社宅制度 ・ウォーターサーバー設置 ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(ビル内喫煙可能場所あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・夏季休暇(7~10月の期間内に5日間取得可能) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※制作コンテンツのポートフォリオ(形式不問)の提出が必須となります 以下のいずれかの経験 ・広告会社、制作会社等でのコンテンツに関する領域での実務経験 3年以上 ・コンテンツIP開発の実務経験またはドラマの制作実務経験 3年以上 ・事業プロデューサーとして、自ら事業を立ち上げた経験 ・国内外のエンタメ領域での企画・プロデュース経験 ・動画撮影を業務上行っていた経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> ■英語リーディング力(機材や技術情報、英語記載のものが多いため)【あれば尚可】 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UUUM株式会社 |
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所在地 | 〒107-6228 東京都港区赤坂9-7-1 |
事業内容 | 【東京証券取引所グロース上場企業】 UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。 トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。 |
代表者 | 鎌田 和樹 |
URL | https://www.uuum.co.jp |
設立 | 年2013年6月 |
資本金 | 834百万円 |
売上 | 277億5000万円(2023年5月末時点) |
従業員数 | 523名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | ■株式会社サイバーエージェント ■株式会社エフティ資生堂 ■イオントップバリュ株式会社 ■株式会社すかいらーく ■株式会社イッツデモ ■株式会社ラウンドワン ※順不同・敬称略 |
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