正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【愛知県一宮市】空調・設備などの修繕◆働き方改革推進中/残業最大15時間
■業務内容:
空調や設備などの修繕担当をお任せします。
■業務詳細:
・既設建物のクレーム、修理対応
・見積もり依頼、職人手配
・現地対応(急ぎの場合)
・請求書管理
・アフターフォロー(引き渡し後の対応)
・エアコン入れ替え、設備系の不具合対応
■業務のやりがい:
・顧客の困りごとを迅速に解決する業務のため、直接感謝してもらえることが多く、やりがいを感じられます。
・修繕部門があるため、受注が安定してるため、常に仕事があります。
■入社後の流れ:
入社後、まずはOJTによる現場教育を行います。徐々に慣れてきたら、できることを少しずつ増やしていただきます。
ゆくゆくは、部門長としての役割をお任せすることを期待しています。
■当社について:
今後、伸ばしていきたい事業として「改正フロン排出抑制法対応のエアコン点検」に取り組んでおります。定期点検が必要となるので新規の顧客に対しても長いお付き合いが出来る仕組みとなり、今後会社の基盤を安定させる重要な事業です。空調関連においてはダイキン工業様から特工店として認定いただいており確かな信頼を頂いています。現在は売上高30億を超えるべく、更なる人員強化に踏み切っている段階です。
■働く環境:
・残業:最大15時間/月
・月1回程度、夜勤の可能性があります。
・出張:年1回程度、宿泊なし
・転勤:なし
・有給:取りやすい環境です。
■施工実績:
・スギ薬局を中心に数多くの施工実績があります。これらの実績が高く評価され、現在も継続的な受注があり、安定した業績を出せています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市音羽3-14-25 勤務地最寄駅:JR東海道線/尾張一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験により給与決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ◆予定年収(あくまでも目安となります) 35歳 年収532万円/月給38万円+賞与(経験7年) 40歳 年収688万円/月給42万円+賞与(経験10年) 48歳 年収800万円/月給50万円+賞与(経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■協力会社新年会、ボーリング、旅行、BBQなど ■エクシブなどホテル関係など法人契約 ■ゴルフコンペ(有志) ■健康診断 ■慶弔・災害見舞金 ■結婚祝い金 ■資格取得支援 (社内規定有り) ■各種セミナー開催 ■確定拠出年金制度 (月5000円給与とは別で会社から支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日休み、GW、夏季、年末年始 ※休日出勤の場合は代休取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界での何かしらのご経験をお持ちの方(施工管理、建築・土木関連の営業等) ・普通自動車免許(AT限定免許可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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