正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【リモート可】クラウドエンジニア◆東証プライム上場G/残業月17H
◇望むキャリアに合わせてフルスタックに対応することも可能/ご自身のスキルの幅を広げて多様なキャリアを描けるエンジニアファーストの会社です
◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要求整理フェーズから携われる!
◇リモート可/フレックス制度有/残業は月17Hで働きやすい環境です
■採用背景:
業界全体に先駆けて、品質・コスト・成果物・プロセスなどを一元的に管理する品質保証システムを自社で構築しており、これまでにビルドやデプロイの自動化を推進してきた実績があります。当社の開発環境のさらなる整備・自動化を共に強化していただける方を募集します。
■業務内容:
クラウド環境をベースとした自動化・省力化と新しい品質保証を目的としたプラットフォームの構築をご担当いただきます。システムの設計・構築から運用まで一貫してご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・iOS、AndroidネイティブアプリのビルドとOTA配布自動化環境の運用
・CI/CDを利用したコンテンツデリバリーの実施
・Docker、AWS ECS/EKSなどを活用、アプリケーション実行基盤の検証と構築
・各種運用状況のメトリクスを把握し、改善を実施
<開発環境>
・インフラ:AWS、オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS、AmazonLinux
・言語:PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python
・開発ツール:Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Ansible、Docker、AWS ECS/EKS/ECR
■当ポジションの魅力:
・AWSの新機能を利用したシステム構築の経験を積むことができます。
・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。
・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。
・少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。
・会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。
・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員スタートとなる場合あり(初回3ヵ月契約/更新有/業務習熟度等により更新/更新上限無) <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:00 フレキシブルタイム:8:00~9:30、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F 勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※居住地およびスキルに応じてフルリモート勤務も相談可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~323,700円 固定残業手当/月:66,600円~75,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,600円~399,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(8月) ■賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型 ※給与は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月41,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度 <その他補足> ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クライアントワークの経験 ・Linux系サーバーのシステム設計、構築経験3年以上 ・AWS環境の設計、構築、運用経験 ■歓迎条件: ・Docker、k8sといった次期アプリケーション運用基盤の実務経験 ・AWS認定資格の所有 ・GCP環境の設計、構築、運用経験 ・IaCを活用した自動化の経験 ・インフラを知らない顧客にリモートでシステム構成を説明するスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
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所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
事業内容 | 国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。 お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。 現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。 |
代表者 | 信太 孝一 |
URL | http://www.cross-c.co.jp/ |
設立 | 年2011年8月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 78名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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