正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【札幌/在宅あり】製品保守サポート(マネージャー)◆製品知見不問/保守・管理経験が活かせる#TS84
管理職として、ストレージ製品のサポート・保守を担当いただきます。
■業務内容:
・エンジニアとしての経験を活かしつつ、新製品サポートのための検証を推進
・お客様への製品導入や保守対応を行っている現場エンジニアの課題解決を支援
・問い合わせに関するフォローや進捗確認等のプロジェクト管理業務
・部下(社員3名+パートナー3名を予定)の管理・育成
■配属事業部の紹介:
デジタル社会におけるプラットフォームソフトウェアの開発および製品・技術サポートを中核事業とし、高度な技術をベースに新たな社会価値を創造することにより、プラットフォーム事業の発展を目指しています。
本求人は、ストレージサービスグループへ配属予定であり、ストレージビジネスにおいて、販促~製品の保守~導入サービスを行い、NECのビジネスを支えることをミッションとしています。
総勢60名在籍しており、保守グループ、販促グループ、導入グループ、バックアップグループに分かれています。
■本ポジションの魅力:
・これまでのIT製品保守経験や管理経験を活かしていただけます。今回取り扱うストレージ製品の知見は不問です。
入社後、メーカー主催のWeb研修などの受講を通じて、製品知見はキャッチアップいただければと思っています。
・NECパークのお客様を中心として、大小様々な案件を通し、幅広い人脈を形成する機会があります。
・主に大規模案件の対応を通し、設計力、プロジェクト遂行力を高めることができます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
■開発環境:
・プロジェクト人数:5~10名
・技術:Windows、Linux、AWSなど各種プラットフォーム
・社内ツール:Officeツール
■働き方:その日の業務内容に合わせ、出社とリモートワークを選択して勤務しています。
■キャリアパス:
入社後は、OJTを実施し、ストレージ製品サポート業務を学んだ後、サポートチームのリーダーとして製品サポート業務を牽引いただきます。
将来的には、ご志向性にあわせ、高度専門職(エキスパート)、管理・マネジメント職のどちらかのキャリアを柔軟に選んでいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7~10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 847万円~1,069万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~590,000円 <月給> 440,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅制度(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business) <その他補足> 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT製品保守サポートやお客様対応の経験 ・管理職として部下の管理・育成を行った経験(規模不問) ■歓迎条件: ・以下に代表する技術的な経験 (1)オンプレミスストレージの設計・構築・サポート経験 (2)AWS・Azure 等のクラウドサービス提案・設計・構築・サポート経験 ・海外製品を取り扱うため、英語力がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
設立 | 年1975年9月 |
資本金 | 8,668百万円 |
売上 | 非公開 |
従業員数 | 12,565名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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