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【株式会社マイスターエンジニアリング】【愛知・東海市/実務未経験歓迎】半導体後工程製造設備の立上げ・保守点検※内定時に配属先確定が可能【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マイスターエンジニアリング 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37292846
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【愛知・東海市/実務未経験歓迎】半導体後工程製造設備の立上げ・保守点検※内定時に配属先確定が可能


~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能!~

■業務内容:
半導体後工程製造設備のフィールドエンジニア業務をご担当いただきます。
具体的には、
・新規設備の社内組立、調整、検査
・新規工場への納入、立上げ
・既存工場での修理、点検、改造対応
等をお任せ致します。

■取り扱う装置について:
・ラミネーター、リムーバー、マウンター(ウエハに保護フィルムを貼り付ける装置、剥がす装置)
・UV照射機(ウエハ表面に残った有機物に紫外線を照射して除去する装置)

■出張について:
出張エリア:国内(全国)、海外(台湾、韓国、中国などの東南アジア、アメリカ)
出張頻度:月1回程度(平均出張期間2週間)

■資格取得支援制度:
社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することを当社は奨励しております。自己啓発のための通信教育を社員に広く勧めているのもその一環です。
通信教育は体系立てており、当社の社員は各々のスキル、立場に合った講座を受講できます。受講料は会社が補助します。講座の種類については、技術系基礎知識から、技術系資格取得の準備まで、幅広く用意しており、中には資格取得をいただくと会社から奨励金が支給される資格も複数ございます。

■企業の魅力:
(1)充実の教育制度:
私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。
(2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能:
基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。
そのため、「勤務地がどこになるかわからない」という不安無く、ご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております�

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
・条件変更:無
勤務時間 <勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
愛知県東海市の顧客先
住所:愛知県東海市加木屋町
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/高横須賀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:名古屋鉄道 高横須賀駅 徒歩20分
■マイカー通勤:可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:有
■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
寮社宅:転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)


<その他補足>
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■65歳までの再雇用制度
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■提携保養所
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用できます。
■慶弔金制度
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇有)
■有給休暇:入社時期によって変動があります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・理系出身者(機械科 or 電気科)
・何かしらの機械、設備のメンテナンス経験
・道工具、検査機器(テスター・絶縁抵抗計)の使用経験
※実務経験や業界経験をお持ちでない方も、丁寧な研修後に配属となりますので、ご安心ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マイスターエンジニアリング
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
事業内容 ■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
代表者 平野 大介
URL http://www.mystar.co.jp/
設立 年1974年6月
資本金 1,056百万円
売上 31,151百万円
従業員数 1,375名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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