【静岡鉄道株式会社】【静岡市／未経験歓迎】鉄道の点検・保守◆安心のフォロー体制／地域貢献・ライフワークバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【静岡市／未経験歓迎】鉄道の点検・保守◆安心のフォロー体制／地域貢献・ライフワークバランス◎


～静岡鉄道グループ「静鉄電車」の安全を支える／地域の足を支える少数精鋭部隊～

■業務概要：
鉄道事業における技術業務全般をご担当いただきます。線路や踏切道、駅舎等鉄道にかかわる施設の点検整備をお任せします。将来的には、監督職としてグループのまとめ役や作業計画の作成、作業管理など技術的に専門性の高い領域で活躍していきます。
「地域のあたりまえ」、「静鉄グループの安全ブランドの根幹」を担う事業でご活躍いただけます。

■入社後の流れ：
・まずは先輩社員と一緒に業務を覚えます。鉄道に特化した知識がなくてもご安心ください。一通りの業務に慣れた後は、単独で業務を担当し夜勤も担当します。
・様々な業務を経験する中で技術知識やスキルを高め、ゆくゆくは後輩指導やチームリーダーにも挑戦。
・作業計画の決定や工事発注先との連携など、社内外を問わず管理業務を行います。

■規模が小さな鉄道事業ならではの魅力：
◇当社の鉄道路線は11kmでとても短く、技術職のメンバーも少数ですが、
・お客様との距離が近く、地域に寄り添った事業展開ができる
・直営工事が多いため、責任感や達成感が大きい
・一人ひとりに与えられる裁量が大きく、やりがいを持って業務を担当できる
という魅力があります。
◇また、技術職は黙々と仕事をするイメージですが、当社の鉄道索道エキスパート職は担当業務（電気・保線・車両・索道）ごとに4～7名のチームを組み、日頃の困りごとや意見を社員が発信、共有しやすい仕組みづくりをしています。

■組織構成：
施設車両管理所は、保線区・電気区・車両区からなっており、全体で25名が在籍。内、配属となる保線区には7名（60代1名、50代1名、30代2名、20代3名）が在籍しています。

■働き方：
・勤務日をある程度事前に把握することができ、仕事とプライベートの両立がしやすい環境があります。
・22年度より男性育休も推進しており、1年間取得した男性管理職や、数か月取得者の事例も複数生まれており、全従業員の家庭との両立も応援する風土です。鉄道部の23年度実績は100%で現場勤務でも「お互い様」の風土で休暇が取りやすいです。
・セノバの各種店舗割引やご家族も静鉄電車乗り放題等、静鉄グループの福利厚生で生活をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】