正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【広島】戦略コンサルタント※コンサルタント、シニアコンサルタント
九州地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営／業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です。
■募集背景：
地域経済への貢献のため増員募集中です。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方と一緒に働きたいと考えております。
■業務内容：
戦略の策定からその実行支援までを実施します。具体的な支援内容の一例です。
・経営戦略／事業戦略／DX戦略／販売戦略等の策定支援
・中期経営計画、事業計画の策定支援
・スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等
・地域課題／海外市場のリサーチ業務等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職位ごとの業務イメージ：
パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
・コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
・シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成する
■働き方：
＜従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方＞
気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。
当法人では、リモートワークによりはたらく場所が制限されず、時間や勤務日を柔軟に選択できる制度を備えており、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。
当ユニットはメンバーの全員が中途採用で、直近3年間の入社後定着率は90％以上です。また、直近1年間の男性育休取得率は80％以上あり、働きやすい環境が整っています。
■当ユニットで実現できること：
・地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる
・デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることができる
・一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現し、自身の成長を実現できる
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間00分 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区八丁堀3-33広島ビジネスタワー16階 勤務地最寄駅：県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 その他固定手当/月：85,000円～140,000円 ＜月給＞ 375,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■裁量労働手当支給 ■賞与：年3回※職位により異なる ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（原則上限６万円／月）出勤日数に応じ実費支給 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励、各種学校費用補助 ＜その他補足＞ ◆各種社会保険完備 ◆退職金 ◆定期健康診断 ◆団体生命保険 ◆自己啓発援助 ◆企業年金基金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆祝日 ◆年次有給休暇（15～25日） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年末年始休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■求める人材像：こちらを満たしていれば、事業会社における企画経験、コンサルティング経験等は問いません ・クライアントの課題解決を図りたい、そのための自己研鑽を怠らないという熱意 ・自身が経験したことのないテーマにチャレンジしていく精神 ・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性 ・一定程度の論理的思考力 上位者による指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、社歴の近い先輩によるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 事業内容 | デロイト トーマツ リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/ra/dtra-company-profile.html |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,791名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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