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【グローバル・テック株式会社】【兵庫/加東市】設備メンテナンス◇未経験歓迎/トラブル対応なし◎EV向け二次電池受託試験で急成長中【転職支援サービス求人】(正社員)

グローバル・テック株式会社 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37293875
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【兵庫/加東市】設備メンテナンス◇未経験歓迎/トラブル対応なし◎EV向け二次電池受託試験で急成長中


<設備の品質検査/マニュアルに沿って丁寧に作業を進められる方歓迎>

電気自動車などで注目されている二次電池(リチウムイオン電池)を大手メーカーからの依頼により試験評価を実施するサービスを行っている同社にて、設備メンテナンス(校正作業)をご担当いただきます。
■業務内容
・二次電池の評価試験に使う設備の校正作業、データ管理(実際に機械オペレーションをしていただき、検査していきます。)
・外注依頼対応とレポート確認・保管(校正装置の校正業務は社外に依頼しています。)
・マニュアルや記録書の作成と保管
<校正作業とは?>
試験設備そのものの正確さ、精度を確認して調整する作業です。リチウムイオン電池の評価試験に使っている設備そのものが正確に動作するか?示している数値に狂いはないか?を検査、メンテナンスする業務です。
試験設備の正確性=信頼できる試験データの保証に繋がるため、非常に重要な業務です。
<まずお任せすること>
基礎知識についてレクチャおよび見学をしてもらい、その後マンツーマンにて先輩からOJTいただきます。ミスなく確実に行えるよう綿密な手順書が用意されております。

■組織構成
品質・設備管理課:5名(30代後半~60代)
会社として中途比率が高く、20代の若手も多く活躍しています。未経験でも作業手順や先輩社員の指導のもと必要スキルを迅速に習得し、安心して業務を行える体制がございます。

■働き方
・定期メンテナンスが基本のため、トラブル対応はございません。
・残業時間20時間以内/転勤なし/年休123日・完全週休2日制/時短勤務相談可/住宅手当あり と腰を据えて長く働ける環境が整っています。

■会社特徴・将来性
2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。
これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。
EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。
今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は、契約社員とする場合があります。 労働条件は同じです。
 契約の更新:無し(正社員登用前提です)
 契約期間:3か月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細1>
バッテリーサポートセンター
住所:兵庫県加東市新定275番122号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
テクニカルサポートセンター
住所:兵庫県加東市南山6丁目5番16
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:有:5カ月(昨年実績)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■住宅手当(支給要件はなく全社員へ支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:一律20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※未経験歓迎!第二新卒歓迎!能力・ポテンシャル重視
 当社は中途社員の比率が高く、安心してご活躍いただけます

【必須】
 ・細かい作業が得意な方(ネジの取付、取外しの作業があります)
 ・基本的なPC(パソコン)スキル
 ・普通自動車免許
【歓迎】
 ・電気・機械の知識をお持ちの方
 ・設備保守メンテナンス、校正作業経験
 ・電気機械のオペレーション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 グローバル・テック株式会社
所在地 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20
堂島アバンザ
事業内容 ■事業内容
二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しくクリーンであり、
昨今、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目されています。
当社では、そんな二次電池の開発サポートで成長している会社です。
大手メーカーからの依頼により受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービスを行っています。

■求人の背景
受託案件増による急募です。(増員)

■商品
二次電池に関わる受託評価を実施するサービス・製造設備・検査装置等

■販売先
国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー
代表者 -
URL https://www.gl-tech.co.jp/
設立 年2003年10月
資本金 35百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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