正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【東京/渋谷】法人営業<カタログや説明書の企画提案>既存7割/創業80年黒字経営/直行直帰可
【法人営業◆販売促進にかかわるコミュニケーションの手段とツールをワンストップで提供/成長環境・裁量権◎/大手企業との直取引多数】
■業務概要:
当社の、カタログや取扱い説明書などの印刷物を中心とした企画提案営業をお任せいたします。(既存7割:新規3割)
■業務内容:
・お客様との商談(能力提示、ヒアリング、プレゼンテーション、クロージング、アフターフォロー)
・見積書作成
・制作、印刷手配~納品までの進行管理
・品質管理/納期管理
・新規営業(テレアポ)
※新規営業は業界親和性がある方やキャッチアップが早い方にお任せする場合が多いです。
■案件事例:
(1)教育業界のビジネスサポート(教材制作、販促物制作)
(2)医療機器メーカー様の販促物の企画・制作(カタログや業務マニュアル、動画制作など)
(3)食品飲料メーカー様のプロモーション施策(キャンペーン企画・運営、販促ツール制作)
■本ポジションの魅力:
・印刷の広告は全ての業界に存在する為、自身の挑戦したい業界の商材へチャレンジがすることができます。(セールスプロモーション、WEB、デザイン、動画、CGなど)
・部署内の雰囲気としても自身が挑戦したいことを後押し、サポートする雰囲気がありますので、裁量権をもって自身のキャリアを築いていけます。
・プロモーション分野、マニュアル分野の制作に強みがあり、社内各門と連携しお客様課題の解決からビジネスに繋げられます。
■組織構成:
今回の募集部署は11名(男性9名/女性2名/20代:2名、30代:2名、40代:2名、50代以上4名)で構成されています。
営業部は70名程、業界ごとに7つの部署に分かれております。
◎風通しがいい職場となっており、経営層との距離が近いので、会社の方針を理解しやすい環境です。
◎また、現場の声は積極的に耳を傾けているので、御自身が事業を作っている実感も得られます。
■働きかた:
基本は出社ベースの勤務になります。
直行直帰が可能なため、19時には帰社している社員も多く、ワークライフバランスを整える事ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 期間中、雇用条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷コア 住所:東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル 勤務地最寄駅:副都心線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(3.2~4.4ヶ月) ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で支給対象 <定年> 60歳 60歳以上の継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■スカラシップ制度(自己啓発奨励制度) ■eラーニング <その他補足> ■保養施設(エンゼルリゾート伊豆稲取) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■夏期休暇 、年末年始休暇 、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(3年以上) ・PCスキル(Office系ソフトで資料作成ができるレベル) ■歓迎条件: ・販促物制作のディレクション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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