派遣社員
三菱電機の総合グランド(野球場・球技場・テニスコート)及び
倶楽部会館の設備維持管理、利用受付予約、事務業務
≪具体的には≫
・グランドの環境維持として、除草,落葉・散花除去など
・除草:乗用トラクター、動力付き除草機を主に使用
・除去:ブロアーなどの機器を使用
・外での作業:夏季 4時間程度、夏季以外 2時間程度
※天候や雑草の状況により作業時間は変わります
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 派遣社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県伊丹市若菱町5-29 阪急稲野駅から徒歩10分、塚口15分 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
待遇・福利厚生 | ≪派遣時の時間給≫ 時給:1360円(交通費別) ≪直接雇用化後の処遇≫ ・雇用形態:契約社員 年収3,093,000円 (月額206,200円)+賞与年2回 昇給1回/年あり |
休日・休暇 | シフト制:週休2日 就業時間 ①早出-1:7時30分~16時30分 ②早出-2:8時00分~17時00分 ③遅出-1:16時30分~19時30分 ④遅出-2:11時30分~20時30分 ※休憩はいずれも60分。残業:5~10時間程/月平均 |
応募資格 | ・Word、Excel:基本操作 ・普通自動車運転免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F |
事業内容 | ■事業内容: (1)総合不動産サービス事業…賃貸、仲介、分譲、建物・駐車場管理、建築、リフォーム、コンサルティング (2)ビジネスサービス事業…受付・案内、接客マナー・ライフデザイン研修、終活サポート、保安・警備、車両運行管理、事務代行、緑地管理、清掃、産業廃棄物管理、寮運営管理、公共施設の運営管理 (3)フードサービス事業…学校給食、公官庁食堂・企業等のカフェテリア食堂の運営、社員クラブ・レストランの運営、パーティー等各種イベント食の提供 (4)物販サービス事業…家電品販売、通販・カタログ・ネット販売、コンビニ運営、自動販売機管理、オフィス関連用品の販売、旅行のパッケージ商品取扱い、各種チケットサービス (5)健康サポート事業…特定保健指導、健康教室の開催、健康イベントの企画・運営、運動施設の運営 (6)介護サービス事業…訪問介護、ケアプラン作成、デイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具レンタル・販売 (7)トラベルサービス…国内・海外出張関連の支援、イベントの企画・手配・運営、旅費精算、海外赴任者サポート (8)リゾートサービス事業…ホテル・保養所の運営、レストランの運営、会議室・研究施設・スポーツ施設の運営管理、公共施設の運営管理 (9)人材派遣サービス事業…一般派遣、製造派遣、紹介予定派遣、人材紹介等 (10)子育て支援サービス事業…企業内保育施設の運営 ■同社のビジョン: 同社は三菱電機グループの福利厚生の充実を目指して設立された会社です。三菱電機グループ約200社の従業員約12万人とその家族や、OB・OGをメイン顧客とし「企業福祉」「地域福祉」「生涯福祉」を事業遂行の三本柱に掲げ、「食」「住」「憩い」「健康」という、人々が生活していく上で欠かすことのできないサービスを提供している「総合福祉サービス会社」です。総合福祉サービス会社として、人々が健康で快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境づくりを支援し、三菱電機グループのみならず、地域社会の発展に貢献する企業でありたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mdlife.co.jp/ |
設立 | 年1964年4月 |
資本金 | 3,000百万円 |
売上 | 30,600百万円 |
従業員数 | 4,688名 |
平均年齢 | 45.1歳 |
主要取引先 | - |
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