正社員
【職務概要】
同社の社内SEとして、ITを駆使した企業価値、顧客価値の向上に向けて幅広い業務を担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、大きな裁量を持って業務を遂行できます。
【職務詳細】
・基幹システムから業務システムまでの開発に伴う、企画、導入、構築・運用、業務システムリプレイスの推進／運営
・開発ベンダーコントロール、工数予実管理
・AWS等のクラウドサーバ構築・運用
・グループ横断システム開発プロジェクトの参画
・メンバーの育成
【本ポジションの魅力】
日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域ではまだまだ IT の力を生かしきれておらず、今後の成長性も大いに期待できます。「大きなプロジェクトの中枢として活躍してみたい」という方には、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポジションと言えます。
また、個人のライフステージやニーズに合わせた働き方や長期間にわたって働き続けることができます。
例）フレックスの活用、有給取得率の向上、リモートワーク環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、役職手当、退職金制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、リフレッシュルーム完備、コナミスポーツ法人割引制度、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引制度、従業員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（※フレキシブルタイム6：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜／日曜／祝日）、有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育休・産休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム導入やリプレイスにおける企画提案、要件定義、設計、開発のいずれかの経験 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験があり、PM、PL の志向性（QCD、PMBOK の理解） ・開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務経験 ・Web アプリ開発経験（PHP、Java） ・モバイルアプリ開発経験 ・AWS、GCP などのクラウドコンピューティングの構築、運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 福祉用具貸与及び特定福祉用具販売 ■ビジョン： 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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