正社員
【職務概要】
PMOにはPMの右腕として、プロジェクトが円滑に進むよう各種調整や管理をお任せします。PMやエンジニア、他部署とコミュニケーションを取りながら、納期や人員、品質などを管理いただき、プロジェクトのスムーズな進行を担っていただきます。
【職務詳細】
・会議の準備や議事録の作成
・ドキュメンテーションの作成
・要件定義または、要件定義に関わる業務
・プロジェクトメンバーのスケジュール調整やタスク管理
・プロジェクトのリソースやコストの調整
・プロジェクト環境やルールの策定と改善、標準化
【プロジェクト例】
・HR管理のアプリケーションローンチプロジェクト
・HR管理のアプリケーション構築プロジェクト
・クリニックの受付業務のアプリケーション構築プロジェクト
・労務管理システム構築プロジェクト
【業務内容変更の範囲】
組織変更や異動に伴い事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 都営三田線「御成門」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間は契約社員になります) ■福利厚生： 退職金制度／施術社員割引／インフルエンザ予防接種／健康診断など ■勤務時間：基本10時00分～19時00分 ご本人のスキルに応じフレックス、リモート可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇（実績あり）、介護休暇、年間休日選択制（110・120・124日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステム開発経験実務１年以上 ・ITエンジニアとしての実務経験 ・システム案件における何かしらの業務経験 【歓迎】 ・要件定義の業務経験 ・アプリケーション開発経験 ・PMO業務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F |
| 事業内容 | 【当社について】 我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」により企業価値を高めていくことが成長戦略の柱となっています。 創業以来、ヘルスケア領域を中心とした数多くのM&A/資本取引を通じ、シナジーの発現やリソース最適化による効率的な経営を実現しています。 |
| 代表者 | 山下奈津紀 |
| URL | https://medical-frontier.com/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 834名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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