正社員
【職務概要】
メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括していただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。
【職務詳細】
・既存サービスの新機能開発（ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等）
・新サービスの企画開発
・サーバーサイドの負荷軽減／パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
・担当サービスの技術選定
・プロジェクト改善の推進と提案
【エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる】
・振り返り会や情報共有会を通して“隣の人が何をやっているのか”がわかる組織づくり
・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がる仕組作り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア９階 各線「東銀座」駅より徒歩3分 各線「銀座」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～1170万円 月給制：月額358333円 賞与：年1回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児休業制度有り、オンライン医療相談、インフルエンザ予防接種、テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）、BEP制度（エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Ruby on Railsでの開発経験5年以上 ・RSpec等を用いたテスト実装実務経験 ・コードレビューの経験 ・チーム開発実務経験 ・RubyGems等、ライブラリの導入を検討した経験 【尚可】 ・Ruby on Railsのバージョンアップ、関連RubyGemsのバージョンアップを定常的に行ったご経験 ・RubyGemsを開発し、公開している ・GitHub Flowを用いた開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F |
| 事業内容 | ■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。 |
| 代表者 | 石見 陽 |
| URL | https://medpeer.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 2,051百万円 |
| 売上 | 8,452百万円 |
| 従業員数 | 361名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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