正社員
【職務概要】
同課では既存のセンサに加え、次世代のセンサ開発にも取り組んでおり、同社の新たな市場、アプリケーション、新ビジネス展開のためのキーデバイス開発に携わっていただける方を広く募集します。
最先端の技術分野とグローバルでの事業展開に直接関与できるポジションになります。
【職務詳細】
・次世代センサデバイスの開発（MEMS応用）
・次世代センサデバイスの新規応用（アプリケーション）領域／製品の開発
・既存センサ(Dpharpシリーズ)センサデバイスの技術業務（各種改善など）
同社は工業用差圧圧力伝送器分野においてグローバルシェア2位のメジャーサプライヤです。そのセンサデバイスに用いられる単結晶シリコン振動式センサは、同社が世界で初めて半導体プロセスを応用し開発に成功したセンサで、高性能、高安定性が評価され、各種プラント・インフラの工業向け用途はもとより、複数の国家機関の圧力検定機器に採用されております。
■出張
国内：1回／月 海外：なし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > システムLSI設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡宮田村2061 JR飯田線「大田切」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額260000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日／完全週休二日制／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一般的な物理知識（理系大学卒業レベル） ・物理現象とセンサへの興味と好奇心 ・普通自動車第一種運転免許(通勤のため) 【尚可】 ・MEMSに関する知識、経験 ・半導体プロセスに関する知識 ・圧力計測を対象とする工業製品(圧力伝送器など)の開発経験 ・圧力に関する基礎知識と実務経験 ・電気化学の知見 ・技術開発／商品開発の実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32 |
| 事業内容 | ■当社の特徴： 1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70％を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。 ■事業内容： （1）エネルギー＆サステナビリティ事業 （2）マテリアル事業 （3）ライフ事業 （4）測定器事業 （5）新事業他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yokogawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年12月 |
| 資本金 | 43,410百万円 |
| 売上 | 389,901百万円 |
| 従業員数 | 2,503名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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