正社員
【職務詳細】
受託システム開発におけるリードの獲得～0→1の企画～提案機会の創出、
社内エンジニアチームと連携しながらの提案までを一気通貫で担当していただきます。
・部門戦略に基づき、顧客との関係を発展させるためのアクションプラン作成
・未開拓の部署や決裁者へのアプローチルート開拓
・顧客からの正確かつ詳細な情報をヒアリングしエンジニアチームへ連携
・エンジニアチームと提案書及び見積書を作成
・既存顧客との中長期的なリレーション構築
メインとなる業界は建設・不動産業界となります。
最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、
入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。
【ポジションのやりがい】
・社内組織をリードし、企業の成長とビジネス目標達成に直接寄与することができます
・複数のプロジェクトチームを管轄し、組織の成長を支援しながら、プロジェクトの目標達成に向けた最適な環境を提供する役割を担えます
・クライアントとの強固な関係を築き、信頼されるパートナーとして長期的なビジネス関係を構築する経験を積むことができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F ※プロジェクト先による 各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 (6月、12月) 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、自転車通勤可能 ■勤務時間：10時00分～19時00分（始業：9：00～10：00、就業：18：00～19：00、それぞれの間で選択可能です） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・数値目標達成に対する戦略立案経験 ・市場規模や顧客予算などから売上目標を立ててKPI・アクションプランを立てることができる 【尚可】 ・顧客の成功に対し、自身を変容させながら成長できる方 ・変化に対して、柔軟に対応ができる方 ・AWSなどのクラウドサービスに対する知識がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供） |
| 代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
| URL | https://www.asia-quest.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | 3,139百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ/鹿島建設/リクルート/電通/NTT西日本/大分県別府市 他多数 ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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