【野村不動産パートナーズ株式会社】マンション管理◆自慢の野村不動産グループ、安定感バツグン！直行直帰やリモートワークもOK、柔軟に働ける環境です◎（正社員）

◎売上高900億超え、5年連続増収増益企業
◎野村不動産グループの安定基盤で安心

野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス等をご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。

【職務詳細】
・マンション管理組合の運営サポート
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い　等
☆管理人や社内の当該部署、協力会社との連携を図りながら仕事を進めていただきます。

※直行直帰も多く、週1回程度リモートワークをしている社員もいます。
※事務作業の割合も高く、6・7割程度。

＜夜間や休日の急な呼び出しはほぼありません＞
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほぼありません。／警備会社が対応

＜マンション管理組合について＞
所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーター等）の管理です。

＜なぜマンション管理(フロント担当)が必要とされるか＞
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」など幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。

＜未経験からチャレンジできる＞
入社後は、指導係がついて、丁寧に指導いたします。

■キャリアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため資格取得のバックアップ制度も充実。将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

【事業所人数】30名／同業務従事者：15名

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務