【東日本電信電話株式会社】不動産利活用・開発【不動産事業企画戦略の立案・実行】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NTT東日本が目指す、地域経済や社会の持続的な発展を可能とする『地域循環型社会の共創』に向けて、自社で保有する不動産の新たな利活用や開発を実施することで、さらなる付加価値を創造していくことが私たちの使命です。そのためには、これまでのような「ヒトが集まる場所への不動産ソリューション」だけでなく、地域に眠る土地の活用方法を新しいアイデアや知見で考えていくことも必要になってきています。NTT東日本の一員として、そんな両側面から日本を発展させていきたいという想いを持った方と共にビジネスを実現したいと考えております。

【具体的な職務内容】
《地域に密着したNTT東日本ならではの不動産事業の利活用および開発の企画・検討・実施支援》
■都心から地方まで東日本エリア全域に保有する自社不動産の新たな活用方法の検討、アセットオーナーとしての案件マネジメント
　（例）都心・地方都市など人口集中地域における再開発の検討・推進
　　　　カーボンニュートラル実現に向けた拠点整備への貢献（蓄電池整備や水素パイプラインの供給拠点化 等）
■保有不動産にとどまらず、地方における課題解決に向けたルーラルソリューションの検討
　（例）再開発計画への参画による地方都市の街づくり、農業や再生エネルギー等グループ会社とも連携した事業展開での土地活用 等

【配属部署】
財務部 不動産企画室
課長1人、チーフ2人（30代2人、40代1人）

【配属先のミッション】
NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。
不動産企画室では、自社のアセットを中心にNTT東日本の強みである地域に根差した街づくりを実現するために様々な不動産開発を行ってきました。今後はそれをさらに加速させるべく、NTTグループ一体となった街づくりや、地域に数多く存在する土地の活用を検討することで、その役割を果たしていきたいと考えています。

【リモート】
40％程度のリモート率

【平均残業時間】
30時間程度/月平均

【同ポジションの特徴】
■NTT系他社との違い、他グループ企業との連携について
大き…