社内ITインフラエンジニア（DX企画・プロジェクトリーダー）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
同社グループ各社のデジタル化の加速に伴い、同社システムズ社内の情報システム部門に求められる機能が変化。
事業部門のユーザーをリードできる情報システム部門に変革するため、体制を強化。

【顧客】
主に同社システムズ社内（当部では、お客様案件も対応しているため同社グループ各社案件を対応するケースもあります）

【業務内容】
社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献しています。
入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。
社内の働き方改革/デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。

【業務の流れ】
■企画案件
（１）世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化
■プロジェクト案件
（２）ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管

【プロジェクト例】
■概要
　・アフターコロナを踏まえた働き方改革、デジタル化の企画と推進（業務コンサ　ル、IT環境、データによる働き方可視化と行動様式変革、各種ルールなどの見直しも含む活動）
　・海外トヨタ事業体間の働き方改革活動の推進、標準ツール整備、およびインフラ整備

■プロジェクト規模
　7,000名以上（従業員、パートナー会社含む）

■環境
　Windows/iOS/Android
　LAN/WAN/クラウド

【対象システム】
・Microsoft365、仮想基盤、VDI、ドメイン　など
・PC/モバイルデバイス管理、コミュニケーションツール、PJ管理ツール　など

【歓迎要件】
・20名以上の規模のプロジェクト企画・立上げ、またはプロジェクトリーダー経験
・生産性向上や働き方改革、DXなどのプロジェクト参加経験
・オフィスICT、ネットワーク、セキュリティ等、インフラ分野の技術・知識
・英語の業務使用経験