正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■当社の経営企画部は、経営計画の立案、決算説明などのIR業務、会社のブランディング活動、全社SCM改革、新規事業推進など、幅広い業務を行っております。
以下は経営企画部 経営企画課が行う業務です。すべての業務をおひとりで実施いただく訳ではございませんのでご安心ください。
１）会社のビジョンや中長期経営計画の取り纏め、全社展開と実行支援
２）月例経営会議の運営と資料の作成、取り纏め、議事録作成
３）年１回）事業部・関連会社が作成する重点施策シートの取り纏めと社内ホームページへの掲載、役員への報告
４）半年に１回）事業部・関連会社の業績評価シートの取り纏めと役員による業績評価会議の運営、結果の取り纏め
５）不定期）全社横断プロジェクトの事務局や各プロジェクトメンバーとしての実行支援
６）新規事業のサポート、新規事業に必要な投資計画の立案と予実管理
７）財務分析や業績予想に必要な数値分析および提言
※（2）と（6）の業務内容をメインに想定しておりますがご経験に沿って（1）～（7）の業務内容に従事していただきます。
【募集背景】
■退職者の補充により組織拡大のための募集となっております
【組織構成】
■経営企画部 ２０名（男性１３名：女性７名）、外国人４名
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ■経理業務のご経験がある方 ■IR業務のご経験がある方 ■経営企画業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■経営企画または関連分野での実務経験 ■日商簿記検定2級 ■ ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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