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正社員
社内システムの企画・プロジェクト管理、システムの運用・保守、
ヘルプデスクなどの社内SE業務をお任せ！
経験やスキルを十分に考慮した上で、ご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■ネットワーク・サーバ設計、構築
■各種ネットワーク、サーバー、ツールの保守、運用、管理
■IT機器のセットアップやドキュメントの整備
■ヘルプデスク など
★メンバはー現在3名！20代～50代まで幅広く活躍★
部署が新設されて集まった社員3名が活躍しています！
お互いに意見を出し合いながら、
チームワークを大切に開発に取り組める環境です◎
★AWSやSaleforceなどの開発環境を導入予定★
あなたの意見やアイデアによって、
新たなITツールを導入することも可能です！
積極的にキャッチアップしていける方ほど、
当社ならではの大きな裁量が仕事の刺激や面白さに繋がっていきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【代表との距離の近さも魅力！スピード感をもって開発】
約30万人の従業員を抱える某通信企業で、
社長室長の経歴を持つ代表の三木。
代表自身の経験から、当社ではスピード感を持って
結果を出すことにこだわっています。
上司の指示ではなく自分たちで仕事を推進していけるため、
裁量をもって手がけられることが特徴です。
また、代表と直接話せる機会もあり、
風通しの良さも感じられるでしょう。
社内のコミュニケーションは、
役職問わず「○○さん」と呼び合っており、
制度や待遇面だけでなく
人間関係の良さからも働きやすさを感じられるはずです◎
【累計受講生数約1.5万人&受賞多数！今、勢いのある会社です◎】
■オンライン英会話スクールランキング2024特集にて
「コーチング型」第1位＆ベストバイ受賞
（晋遊舎『英会話完全ガイド2024年度版』）
■スピーキング・ケース部門/
TOEIC L&R・ケース部門/
留学対策・ケース部門で2023年『JELCA Award』大賞を受賞
※JELCA（日本英語コーチング協会）
数々の賞を受賞し、
メディアへの出演実績も増え続けている当社。
拠点も全国に拡大しており、
全社で各ポジションの増員募集を行うほど急成長を遂げています！
そんな勢いのある現フェーズの中心メンバーとして、
ご活躍いただけるチャンスです！
【身につくスキル・キャリアパス】
★会社都合のキャリアアップはなし★
マネージャー以上の役職は公募制を採用しているため、
誰もがチャレンジ可能。
一方で、現場で開発に注力したい方は、
開発のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です！
【入社後の成長サポート】
★英語力UPのための研修が充実★
海外在住経験者、語学専門学校での英語教授経験者といった
ハイレベルな英語力を持つ講師が多数在籍する当社。
業務で必ず英語を使用するわけではありませんが、
希望次第では当社独自の制度を活用して、
英語スキルを磨けるのも魅力の一つです。
★毎月のキャリア面談あり★
5年後に叶えたい将来像と、
それに向けた半年ごとの目標を設定。
毎月のキャリア面談で各月の成果を確認し、
半年ごとでの評価を行っています。
ポイント1社内システムを自らの手でつくりあげる醍醐味も、 ストレスフリーな快適さも感じられる会社で活躍してみませんか？
■急成長フェーズの基盤づくりにゼロから参画■
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当社は、英語コーチングスクール
『TORAIZ（トライズ）』を運営しており、
これまでに約1万5,000名の英語学習をサポートしてきました。
拠点数も受賞数も増え続け、事業は大きく拡大しています。
今回は、そんな当社の情報セキュリティーや
ネットワーク・サーバー管理を強化していただく方を募集！
新たなITツールなどの導入も歓迎です。
あなたのアイデアがダイレクトに反映させることもあり、
会社の土台をゼロから作り上げる
楽しさを味わえること間違いなしです◎
■社員思いな代表だからこそ待遇が充実■
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＊週2～3回はリモートワークOK
＊長期休暇＋有給で10連休以上の取得が可能
＊自身の誕生月の好きなタイミングで1日休暇の取得可能
＊男女問わず育休の取得実績が豊富 など
また、「残業しないとできない業務が発生している時点で、
業務量の調整が必要」という考え方があるため、
基本的に定時退社です。
社員でカバーしきれない業務は外注するなど、
“働きやすさ”を大切にしたい方にもピッタリ！
当社で、やりがいも働きやすさも手に入れてみませんか？
希望次第では、カジュアル面談も実施しています◎
ポイント2新たなチャレンジをするなら、ぜひトライズへ！
トライズでの社内SEとしての仕事は、成長企業のIT基盤を支えられるという大きなやりがいがあります。私たちの部署はまだ設立されたばかりですが、これからの成長を見据えて、ゼロから立ち上げる楽しさと責任を感じながら、会社の成長を加速させる一躍を担えるのが何よりの魅力なのではないでしょうか。今回ご入社いただく方には、情報セキュリティの強化や新しいITツールの導入を通じて、どんどん組織を引っ張っていってほしいです。挑戦に失敗はつきものですから、たとえ失敗したとしても大丈夫。失敗を恐れず、一緒に挑戦していきたいです！（入社10年目：Nさん）
ポイント310年以上働き続けられているのは、代表が「誠実」だから。
私はトライズに入社して10年以上たちますが、長く働き続けられている理由の一つに、「代表の誠実さ」があります。当社は代表との距離も近く、直接提案できることも多々。特に、今回の募集ポジションは設立間もない部署ということもあり、代表に直々に相談しながら進められることもあるでしょう。当社に入社してから変わらず感じ続けていることは、「代表はいつでも、お客様のため、社員のためという強い想いを持っている」ということ。それを感じられるからこそ、「トライズでもっとチャレンジしてみよう」「結果を出そう」と仕事に真剣になることができると感じます。プライベートはもちろん、仕事に没頭できるので生活が充実しています！（入社10年目：Nさん）
ポイント4取材担当者より
同社の主力サービスであるコーチングスタイルの学習プログラム『TORAIZ』は、累計1万人以上の生徒数を誇り、同社は英語学習における膨大な知識を積み上げてきた。今回募集する社内SEは、急成長中の会社の基盤やセキュリティー強化を担当し、会社の根幹づくりに欠かせない重要な役割を担えるそうだ。会社のさらなる成長に貢献できることはもちろん、まだレールのない状態だからこそ、自らがゼロから立ち上げていく過程で、自信と誇りを持って自分自身の成長を感じられる環境に魅力を感じた。自分の仕事が、日本の英語教育を支えている実感を得られるに違いない。今ならカジュアル面談も実施しているそう。ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：15～18：00（実働7時間45分／休憩1時間） 【残業について】 残業は月5時間以内でほとんどありません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★週2～3回のリモートワークOK ★転勤ナシ！駅チカで通勤ラクラク♪ 【東京】 東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階 【大阪】 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG ※(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京】 ・大江戸線「大門駅」徒歩4分 ・JR「浜松町駅」徒歩5分 【大阪】 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」7番出口徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩7分 ・JR西日本各線「大阪駅」徒歩7分 ・阪急各線「梅田駅」徒歩7分 |
| 給与 | ■月給28万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋交通費支給 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇・雇用形態・給与に差異はありません） 【賞与について】 賞与年2回あり |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回（1月、7月） ・昇給年2回（1月、7月） ・各種社会保険完備 ・通勤手当（月上限5万円） ・時間外手当（全額支給） ・確定給付企業年金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・健康診断 ・予防接種補助 ・時短制度制度 ・資格試験サポート制度（受験料を会社が負担） ・各種研修制度（入社研修、マネジメント研修など） ・社内表彰制度 ・副業可 ・屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 今年育休取得する男性社員2名は、 それぞれ2ヶ月間・半年間の取得予定です！ |
| 休日・休暇 | ★長期休暇＋有給休暇で12日間の休暇を取得して海外へ行ったメンバーも！ ★年間休日：昨年実績122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社時にも3日付与します） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女問わず取得実績あり！最大1年間の休暇取得が可能） ・ボランティア休暇 ・バースデー休暇（誕生月の好きなタイミングで1日休暇を取得可能） |
募集背景
「日本の英会話を抜本的に変える」ことを目標に、コーチングスタイルによってビジネスマンの英語力向上に携わってきた当社。事業は拡大し、拠点も急速に増え続けている現在、アーキテクチャやセキュリティ向上のための基盤づくりなどに携わる新たな仲間を迎え入れます！
| 応募資格 | ■ネットワークやサーバー管理の実務経験（業界・年数不問） ■社会人経験3年以上 ■大学卒以上 ＼こんな方もお待ちしています！／ ・裁量の大きい環境で開発をしたい方 ・英語や海外が好きな方 ・これまでの経験を活かしてチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・要件定義や基本設計などの上流工程の経験がある方 ・情報セキュリティマネジメント資格を保有されている方 ・AWSやSalesforce環境での開発経験や知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | トライズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階 |
| 事業内容 | ◎残業月5時間以内 ◎有給を使用して12連休の取得もOK ◎男女問わず育休取得実績あり（最大1年間） 今年取得する男性社員2名は、それぞれ2ヶ月・半年取得予定です。 ■語学教育事業 ┗個人向け・英語コーチングプログラム ┗法人向け・英語研修コンサルティング ■デジタル教育事業 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 【コーチング型英語教育プログラム『TORAIZ』の受賞歴】 ★オンライン英会話スクールランキング2024特集にて 「コーチング型」第1位&ベストバイ受賞 （晋遊舎『英会話完全ガイド2024年度版』） ★スピーキング・ケース部門/TOEIC L&R・ケース部門/留学対策・ケース部門 で2023年『JELCA Award』大賞を受賞 ※JELCA（日本英語コーチング協会） |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木 雄信 |
| URL | https://toraiz.co.jp/ |
| 設立 | 2006年12月20日 |
| 資本金 | 1億6,250万円（2023年11月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名（2024年12月時点） |
| 平均年齢 | 33歳（全社平均） |
| 主要取引先 | - |
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