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正社員
現役エンジニアの社長が、厳選した案件に参画が可能です！
要件定義から設計構築がメインとなっているので、
あなたの経験を存分に生かしてください。
特にゼロベースから要件定義ができる方、大歓迎！
≪具体的には…≫
金融系のインフラ設計や構築がメインです。
24時間365日の夜勤・シフト案件、オペレーター・監視案件はありません！
《当社の魅力は…》
◇要件定義・設計構築案件が7割
◇クラウドや構築自動化（ansible）の推進
◇新しい技術を積極的に試すことができる環境を提供
★業務のやりがいや魅力、特徴
エンジニアとしてのキャリアを最大限に活かし、
希望に応じたプロジェクトに参画できる環境です。
《案件例》
・大手生命保険様向け、プライベートクラウド(VMware)基盤構築・運用対応
・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応
・特殊法人様向け、Webシステム基盤(VMware+Linux)リプレース設計、構築（Terraform＋Ansible）対応
・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件（要件定義、基本設計、構築、テスト、移行）
《案件比率》
金融系：83.2％
官公庁：10.7％
その他：6.1％（その他の内訳：大手機械メーカー、サービス業（介護））
【当社の今後の展望について】
現在SESがメインの会社ですが、請負案件を増強し、
直接エンドユーザ様に寄与できる会社を目指しています。
商流改善を行い、エンドユーザとダイレクトにつながる案件を対応していきます。
ぜひあなたのお力をお貸しください！
【【インタビュー】先輩社員に会社の魅力を聞きました！】
◇前職では子育てとの両立のために転職を決意しました。
社長との面接で子育ての話をしたとき、社長自身も子育て経験があり、
深く共感していただけたんです。
入社後も困ったことがあれば気軽に相談でき、
業務調整など柔軟な対応をしてもらっています。
リモートワークの希望も叶い、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。
（40代/入社2年目/システムソリューション部）
◇面接の温かい雰囲気や迅速な選考プロセス、条件面での柔軟な対応も決め手になりました。
技術面でも、社長自ら環境構築に携わるなど、エンジニアを深く理解している会社だと実感しています！
（30代/入社1年目/システムソリューション部）
ポイント1「もっとこうしたらいいのに…」 そんなおせっかいエンジニアを待ってます。
「隠居なんてまだ早い！」 「もっとできることがある！」
私たちは、そんな情熱を持ち続けるあなたを全力で応援します！
そんな当社で求めているのは…
「このプロジェクト、あと2名増員すれば効率アップできますよ」
「要件定義からもっと関われば、もっといいものができる」
SESだからと決められた仕事だけをこなすのではなく、
現場の課題を見つけて“積極的に提案できる”
そんなおせっかいな存在を、私たちは求めています。
より良い環境を作るため。社員の声に耳を傾け続けてきました。
◆年齢を理由に給与が下がることはナシ！
◆子どもがいるから自宅近くでの勤務もOK！
◆AWS、クラウドの知識を新しく身に付けるのも歓迎！ など
エンジニアの要望を叶えられる環境を整えてお待ちしています。
実際に、再雇用で収入が下がることをきっかけに
60歳で当社に転職し、今までと変わらない収入で活躍している社員も。
まだまだ現役で稼ぎたい。
その気持ち、インフォリンクで叶えませんか？
熱意のあるおじさんエンジニアからの応募、心よりお待ちしています。
ポイント2取材担当者より
インフォリンクは、その社名が示す通り「情報と人をつなげる」「人と人をつなげる」ことを理念に掲げ、強力なインフラ構築を得意としている企業である。取材を通じて感じたのは、同社が社員に対しても同様の姿勢を持ち、「学びを共有する」「チャレンジをサポートする」ための充実した研修制度を提供している点だ。自己実現と成長を強力にサポートするこの環境は、社員のモチベーションを高めているに違いない。また、福利厚生の充実ぶりには驚かされた。社員のワークライフバランスやメンタルヘルスを重視し、「最高のパフォーマンスを発揮するためには、心身の健康と家庭やプライベートの充実が大切だ」との考えのもと、労務環境の管理を徹底している。エンジニアにとって、このような環境は魅力的であり、技術力と挑戦的な企業文化を求める方にとって理想的な職場だと感じる。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8h/休憩1h） 【残業について】 残業の月平均時間は10時間未満とメリハリつけて働けます！ |
| 勤務地 | ■東京・神奈川・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ■本社：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ＼スキルに応じて年収1000万円以上も可能！／ ■年俸制670万円～1,008万円（12分割） ■月収48万円～84万円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力・前給などを考慮の上、決定します ※管理職採用となるため残業代は支給されません。 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（9月※2024年実績：平均3.4ヶ月分） ■社会保険完備 ■業務災害総合保険 ■退職金制度 ■社員旅行 ■健康診断（年1回） ■福利厚生倶楽部（映画やカラオケ、スポーツ観戦、旅行が割引利用可） ■副業OK ■通勤手当（上限10万円/月あたり） ■交通費（定期区間外）全額支給 ■残業代全額支給 ■出張手当 ■役職手当（月2万円～） ■住宅手当（月1万円～1.5万円 ※家賃の金額により異なる） ■在宅勤務環境改善費用補助制度（1万円／年） ※マウスやWebカメラ、イヤホンなど在宅勤務に使う機器の購入費用補助 ■技術研修会 ■資格取得支援制度（受験料全額補助／勉強費用を年間5万円補助） ■資格手当（1資格あたり月3000円～1万円支給/上限なく加算） ◎基本情報処理/CCNA：月5千円 ◎LPICLv1：月3千円・Lv2：月5千円・Lv3：月8千円 ◎OracleDB bronze：月3千円・Silver：月5千円・Gold：月8千円 他 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（消化率91.2％以上） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■看護・介護休暇 ■公務休暇 |
募集背景
インフォリンクでは、近年ネットワークセキュリティに注力し、新部署を立ち上げました。現在、SESから請負へのシフトを進めており、特にネットワークセキュリティの経験者を求めています。若手も多く活躍する中、さらなる成長を目指し、あなたの力を貸してください。共に新しい挑戦をしませんか？
| 応募資格 | ■学歴不問・ブランクOK ■サーバー・ネットワークの設計構築経験5年以上or半年以上のプロジェクト経験2つ以上 ★インフラ系高度資格所持者大歓迎★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社インフォリンク |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711番地1 オセアン矢沢ビル404 |
| 事業内容 | インフラ設計、構築をメイン事業としてお客様業務が滞りなく勧められるための強いシステム作りをしています。 現在も、大手都市銀行向けの管理システムや、ネットワーク管理システムなど、さまざまな大規模案件を次々と手掛けています。 インフラ系のサーバ構築を得意としており、自動構築やＣＩ／ＣＤ、ＡＩなどの 新しい技術をインフラ構築・運用に取り入れ、構築品質の維持および省力化を推進していきたいと考えています。 注目のクラウドの基盤技術の一つである、仮想化技術についてもノウハウを積み重ねており、 その実績を生かすプロジェクトへの参画を依頼されています。 ネットワークは上流工程の要件定義から設計、構築までを担当。 そこで得られたノウハウを社員間で共有し、個々のスキルアップを常に意識して活動しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 竹田 好宏 エンジニアとして20年以上の実績を持つ。2007年に株式会社インフォリンク設立。 |
| URL | http://www.inflnk.co.jp/ |
| 設立 | 2007年10月1日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | 21,979万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NECフィールディング株式会社 株式会社SBI新生銀行 株式会社コムチュアネットワーク株式会社 株式会社情報戦略テクノロジー 株式会社日立システムズ 株式会社マーブル 等 |
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