正社員 契約社員
既存の顧客である大手ゼネコンなどの建設会社への、ルート営業をお任せします。
業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。1〜2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。
【具体的には】
大手ゼネコンの建設工事に関わる見積りの作成〜完成まで工事の管理をお任せ。
▼既存のお客様先に訪問
▼見積書の作成&提出
▼打ち合わせ
▼書類作成
▼クレーンの組み立て作業&解体作業当日立ち会い
※工期は平均1〜3年程度。
長期的に携わることができるため、完成した時のやりがいはひとしおです。
★独り立ち後は、1人あたり7〜8件現場を担当。
社用車や、公共交通機関を用いて、1日2〜3件程度、都内近郊の顧客や建設現場を訪問します。
★当社の強みはお客様の要望に応じやすい体制があること。
クレーンオペレーターの質が高く、
クレーンの保有台数約100台と幅広い品揃えがあるため、
お客様の要望を叶えやすく「クレーンを使うなら東邦重機」と選んでいただいています。
営業先でも自信を持って提案いただける体制です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【後世に残る仕事のやりがいを感じられます。】
大手ゼネコンの一次下請けとして大型案件を数多く手がける当社。直近だと、有名な都内競技施設、大型ホテル、マンション、駅前の再開発など、誰もが知っているような現場を支えてきました。案件の着工から完成まで一貫して携われることも当社の魅力です。
完成後に、テレビなどで報道される様子をみたり、現場が利用されている様子を見たりすることで、自分の提案により現場を一から作り上げたことへのやりがいを感じられます。大手案件を多く手がける当社だからこそ、得られるやりがいがあります。
【労働環境の整備にも力を入れています。】
建設業界では2024年4月から働き方改革がスタート。時間外労働の上限規制などが設けられましたが、当社はそれ以前から働き方の改善に取り組んできました。
【一部の例をご紹介】
・営業をチーム制にして個人の負担を軽減
案件ごとに早朝や深夜の現場立ち会いが発生するため、稼働時間が増えやすい営業職。
なるべく稼働時間を分散させるために、先輩とのペア体制を採用しています。
社員が無理なく長く働けるように随時環境を整えており、実際に数十年活躍をしている社員も在籍中。これからも無理なく働いていただけるよう、時代に合わせて柔軟に体制を整えていきます◎
ポイント1対人経験や工事現場での経験を活かして、 創業60年の老舗企業で、営業デビュー!
クレーンや建設用機材のレンタル・販売・修理・作業請負を行う当社。
現在募集している当社の【ルート営業】は建設業界に興味がある方、
現場経験を活かして営業にチャレンジしてみたい方に最適なポジションです。
【POINT1】ノルマや目標がないからお客様としっかり向き合える!
>当社の営業職はいわゆるガツガツとした営業とは少し異なり、
長年のお取引のあるお客様とじっくり向き合うスタイル。
「ガツガツと売って稼ぐ営業よりも、
コツコツと信頼関係を積み重ねていく営業の方が向いている」
という方にピッタリな仕事です。
また、基本的にご依頼いただく内容をもとにご提案を進めるため、
新規の営業は一切なし。未経験の方も初めやすい体制です。
【POINT2】先輩達もほぼ未経験から初めています!
>現在活躍している7名の先輩社員も、ほぼ営業職未経験からスタートしました。
業界用語や移動式クレーンの知識など覚えることが多い仕事ですが、
資格取得や先輩の同行を通して、みなさん習得しています◎
顧客折衝経験や現場経験がある方は、
ご経験を存分に活かしていただける環境です。
ベテランの社員がイチからじっくりお教えしていく
安心の体制のもと、当社で営業デビューをしてみませんか?
ポイント2お客様と長期のお付き合いにやりがいを感じています。
既存のお客様の案件を大切にして信頼関係を構築していくことが何よりも大切な仕事です。お客様からいただいた相談に対して、クレーンの選定や作業員の配置など、お客様と一緒に工事全体のプランニングを行います。初めはクレーンの保有数も多く、覚えることが沢山で大変でしたが、このポジションは長期で現場に携わるため、自然と工事全体を把握するスキルが身につきました!自分がお客様に提案をした内容が上手くいき、その成果が何十年も残り、利用されることに大きなやりがいを感じています。
ポイント3大手企業との繋がりで安定した依頼があるから安心
設立以来60年以上、大手ゼネコン様の一次下請けとして事業を展開してきました。安定してご依頼をいただけているのは、移動式クレーンのバリエーションが豊富であることと、安全重視で事故が少ない現場体制を維持しているから。長年の豊富な実績と信頼関係がある老舗の当社だから、コロナ禍を経ても案件数を担保できています。
ポイント4取材担当者より
取材を通じて同社の安全への意識の高さが印象的であった。新人研修を手厚く用意しているのも、安全への配慮の一つ。多くの人が働く現場で、スキル不足によって事故を引き起こす事がないように、自信をもって現場に立てるまで研修を続けているのだとか。配属前の最後のチェックでは、実際作業を請け負っている現場で実践の機会を提供しており、ここにも同社の教育への熱意を感じた。ここまで徹底した教育を行う同社だからこそ、長きに渡り大型案件の依頼が絶えないのだろう。長年の安全管理の実績と信頼がある同社であれば、安心して活躍できるに違いない。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
勤務地 | ★転勤なし・直行直帰あり 【本社】東京都中野区中野2丁目30-5 中野アーバンビル ※担当現場は、首都圏がメインです。 (変更の範囲)上記以外なし |
交通 | 【本社】 JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」徒歩3分 |
給与 | ★賞与年2回 ★昇給年1回 ・月給26万5000円〜28万円 ※試用期間2ヶ月(期間中は契約社員、月給22万円。その他待遇・条件に変更なし) ※固定残業代(4万5000円/25時間分)含む。超過分別途支給。 ※経験、能力を考慮し決定します。 ※資格をお持ちの方は、更に優遇します。 【実際の給与例】 ・想定年収/ルート営業3年目:年収500万円 【賞与について】 賞与年2回支給あり |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆通勤交通費全額実費支給 ◆社会保険完備 ◆家族手当 ◆時間外手当 ◆休日割増手当 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ※土曜日の休日出勤の場合、割増賃金を支給します。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆介護看護休暇 ◆特別休暇 |
募集背景
私たちは1964年の創業以来、大手企業様の一次下請けとして、駅前の再開発や有名な競技場などの大規模案件に携わってきました。お客様や現場で共に働く皆さまから一番の評価を得られる会社を目指すべく事業を展開中。今後の更なる発展のために今回新たな仲間を募集します。
応募資格 | ◆業界・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆いずれかに当てはまる方 ・建設現場での勤務経験がある方(職種・雇用形態問わず) ・何らかの顧客折衝の経験がある方(職種・雇用形態問わず) 【歓迎する経験・スキル】 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ◆以下の資格をお持ちの方は尚歓迎 ・移動式クレーン免許証(小型移動式クレーンは不可) ・大型特殊免許(ラフタークレーンの場合) ・玉掛け技能講習受講 ※営業職は実際にクレーン作業をすることはありませんが、クレーンの能力や性能を知っていることが仕事に役立ちます。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。