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正社員
残業ほぼなし*年間休日125日*住宅手当あり*完全週休2日制(土日)+祝日休み*条件によってリモート勤務も可*家族手当あり*実働7.5時間*駅から徒歩約1分の駅チカオフィス
＼具体的には／
あなたには当社の採用担当として以下のお仕事をお任せします。
■新卒・中途採用
・採用スケジュールの調整
・各部署と採用候補者を絞るための打合せ
・選考および選考管理
・内定者フォロー
■母集団形成
・会社説明会、各種採用イベント、運営
・学生を紹介いただくための学校訪問、関係構築
・エージェント、媒体の選定、運用 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社員がムリなく働けるよう環境を整備し続けてきました♪】
■完全週休2日制(土日)+祝日休み
■年間休日125日
■実働7.5時間
■残業月5～10時間程度でほぼなし
■賞与年2回（令和5年度の支給実績4.6ヶ月分）
■御徒町駅・上野広小路駅・上野御徒町駅より徒歩約1分！5駅利用可
■住宅手当あり など
足立区に本社を置いていた2024年4月までは「足立区ワークライフバランス認定企業」として登録されていました！また、社員の要望を取り入れるために、現在福利厚生を見直し中です。今後も社員がより働きやすい環境を整備し続けていきます◎
【互いに意見を言いやすく、自由度高い環境で働いています♪】
【あなたにメインで担当いただくのは学生さんの採用です◎】
2014年4月に初めて新卒社員を迎え入れてから、毎年新卒社員が入社している当社。中途採用もお任せしますが、現在は新卒採用に力を入れて活動をしています。実際の業務では、内定者の「趣味」や「アルバイト経験」など、世間話をしながら入社前の緊張をほぐすこともあります。学生の気持ちに寄り添った採用活動が出来る方、大歓迎です！
【採用活動のアイデア提案も大歓迎◎】
業務を進めるにあたり、ある程度の型はありますが、必ずしも「こうしないといけない！」ということはありません。決まったやり方だけで進めるのではなく、より良い採用成功に向けて時にはプロセスや媒体を変えながら、自由度高く働いています。そのため、ゆくゆくは自分なりに考えた方法で採用にチャレンジすることもあるかも..♪一緒に良いやり方を見つけていきましょう！
【この仕事で磨ける経験・能力】
★採用した人材の活躍や成長、それに伴う組織の拡大を間近で感じることができます。
★コミュニケーション力、プレゼンテーション力、タスク管理力、さらには採用に関係する法律の知識も習得できます。
★組織全体を見渡す視点を持つことで、会社の基盤となる組織作りの知識を得ることができます。
【教育制度について】
入社後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンであなたをサポートしますのでご安心ください。
業務の疑問や不安など、困ったことがあれば気軽に相談ができる環境です◎
ポイント1インターンシップの企画・大学訪問・面接など 幅広い業務に携わるからこそメリハリある働き方じゃないと♪
「人事をやってみたい」
「人と話すことが好き」
「幅広い業務に携わって経験を積みたい」
そんな方におすすめしたいのが当社の採用担当！
私たちは、現在3名体制で
新卒採用をメインに採用業務を行っています。
少数精鋭だからこそ
＊会社説明会
＊インターンシップの企画・運営
＊大学訪問
＊エージェントとの連携
＊面接 など
幅広い業務を早い段階から経験できることがポイント◎
もちろん、いきなり一人で業務を
お任せすることはないのでご安心くださいね。
徐々にあなたのペースで慣れていってもらえればOKです。
さまざまな業務を少しずつ経験していけるからこそ
どんどん知識を吸収できる環境です♪
ポイント2女の転職！取材リポート
「残業ほぼなし」「実働7.5時間」「年間休日125日」など、プライベート時間をしっかり確保しながら働ける同社。創業当初から社員が働きやすい環境を整備し続けているそうで『住宅手当』『家族手当』『賞与年2回（令和5年度の支給実績4.6ヶ月分）』など私生活を支える制度が多くあることも魅力的だと感じました♪“働きやすい環境”で“新たなキャリアを築いていきたい”と考えている方にはピッタリなのではないでしょうか◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 【残業について】 月5～10時間程度となり、残業はほとんどありません。 友人と食事に行ったり、ショッピングに行ったり、仕事後のプライベート時間も充実させてください◎ |
| 勤務地 | ＼御徒町駅・上野広小路駅・上野御徒町駅より徒歩約1分！駅チカオフィス！5駅利用可！／ ■本社 東京都台東区上野5-25-11大和上野ビル6階 ※(変更の範囲)なし 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | JR山手線「御徒町駅」より徒歩約1分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩約1分 都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩約1分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩約2分 都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩約8分 |
| 給与 | ＼賞与年2回※令和5年度の支給実績4.6ヶ月／ ★月給に加えプラスされる手当多数！ 例） ・住宅手当 ・資格取得手当 ・時間外手当 ・家族手当 など ★入社時の想定年収は330万～350万円！ ■月給20万～22万円+賞与年2回+諸手当 ※スキル、年齢などを十分に考慮し、初任給額を決定いたします ※試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません ※残業代は別途全額支給いたします |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格取得奨励金 ■資格取得手当（一時金） ■条件によってリモート勤務も可 ■役付手当 ■退職金制度（3年以上勤務した場合） ■健康診断 ■育児・介護時間短縮勤務制度 ■慶弔見舞金 ■定年後の再雇用制度（65歳迄・延長の可能性あり） ■屋内禁煙 ★現在、社員の要望を取り入れ福利厚生制度全般を見直し中です！ 今後も社員がより働きやすい環境を整備し続けていきます。 【育児と両立OK】 当社には、家庭と仕事を両立しているスタッフが在籍しています。子育ての大変さがわかる先輩社員が多いからこそ、子どもの急なお迎えで早退することがあっても嫌な顔をするスタッフは一人もおらず、互いにカバーしあいながら柔軟に対応しています。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 など 【産休育休活用例】 産休から復帰した社員も在籍しています。 ライフイベントの変化に合わせて会社として柔軟に対応しています。 |
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 人柄を重視した採用を行っています♪ ■専門卒以上 ■PCを使うことに抵抗のない方 ＼こんな方にはぴったり／ ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんな方は大歓迎！／ ※必須ではありません ■業界、業種問わず何かしらの採用経験のある方 ■営業経験のある方 ■office365(Excel、Word、PowerPoint)が使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社オレンジアーチ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【当社で働く魅力】 ・未経験歓迎 ・残業月5～10時間程度 ・実働7.5時間 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）+祝日休み ・住宅手当、家族手当あり ・5駅利用可！駅から徒歩約1分の駅チカオフィス ・賞与年2回（令和5年度の支給実績4.6ヶ月分） 【事業内容】 ・情報システムの企画・開発・運用についてのコンサルティング ・情報家電ソフトウェアの開発・保守 ・ネットワーク機器の開発・保守 ・データセンター機器・設備の設計・保守・運用 ・画像処理ライブラリの研究開発・販売 ・モバイル及びデータセンターのソリューション販売 |
| 代表者 | 代表取締役 中谷 肇 |
| URL | |
| 設立 | 2008年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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