正社員
【農業ハウスの建築施工管理スタッフ】
・国内製および提携先のオランダ企業製(Bosman Van Zaal社)など農業用ハウス建築の施工管理。主には安全管理書作成、工程進捗管理、資材搬入、人員管理などを担当。対象は個人農家から、各エリアの販売代理店、農業生産法人、JA、研究農場、植物工場など様々です。
▽業務の詳細
・ハウス建築は住宅と同じ基礎工事から始まり、ハウスの建て方、その後設備設置となり一般建築と変わらない工程・品質管理が主な業務。
・案件は70%が新築(増設、建て替え)、30%がメンテナンスやリフォーム。顧客は各エリアの販売代理店がメインです。
・工期は小規模で1週間、大規模で約半年 ※標準的な規模としては200~500坪、大型の物は10,000坪となります。
※完成まで週に1回ほど現場を行き来するので、出張が頻繁に発生しますが、長期宿泊はほとんどありません。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 農林水産関連職 > 農林水産関連職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県筑後市 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 月給: 260,000円 〜 360,000円 ※記載金額は選考を通じて、上下する可能性があります。 予定年収:390万円~550万円 待遇 昇給あり(年1回/4月、スキルや経験に応じて決定) 賞与あり(年2回/6月・12月、半期の成果に応じて決定) 通勤手当あり(会社規定により) 残業手当あり 住宅手当あり(30歳未満で遠隔地からの採用の場合25,000円/月まで) 家族手当あり(子供1人につき6,000円/月) GW休暇あり 夏季休暇あり(5日) 年末年始休暇あり(8日 ※年度により変更あり) 有給休暇あり 資格取得支援あり 社員表彰制度あり 教育制度あり(OJT、必要に応じてセミナーや通信教育) 出産祝金制度あり(1児につき600,000円) 入学祝金制度あり(小・中・高・大入学時に200,000円) 育児短時間勤務制度あり |
休日・休暇 | 休日数: 年間115日 土曜日、日曜日、祝日(土曜は当番出勤あり) ※会社カレンダーに準ずる |
応募資格 | 年齢:44歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため 学歴:不問 経験:不問 免許:普通自動車免許(AT限定可) ※建築施工管理技士1級・2級資格をお持ちの方歓迎 備考: 《求める人物像》 ・建築に興味のある方 ・体を動かしながら仕事するのが好きな方 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | お客さまの課題に向き合い農業支援! 創業100年以上、農業支援で事業展開する当社。国内最大の総合農業支援企業のグループ会社として、農業用施設の開発・製造・施工・保守、栽培システムの開発・施工、資材等の販売をおこなっています。当社の特徴は、設計・製造・施工・物流の機能から、建設後のリフォームやメンテナンスなどのアフターサービス機能まで、自社で有していること。お客さまのニーズにすべてお応えするため、サービス体制を充実させています。最も大切にしているのがお客さま1人1人へのヒアリングです。販売代理店を中心に相談しながら業務を進め、お客さまの課題解決をサポート。海外の最新技術や設備を導入し、ビニールハウス・設備等をオーダーメイドでご提案します。今後も、施設園芸のプロとして、お客さまの農業経営に貢献していきます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1970年6月 |
資本金 | 2,800万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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