正社員
当社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理（電気保安業務）を行います。
■飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当
■月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。
計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。
■1日2～6件のクライアントを訪問
■週に1～2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、クライアントに対するコンサルティング業務
■年次点検、精密点検、各種修理の対応
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市高岡町654-1 ※原則転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収例350万円～600万円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月） 決算賞与（10月）※業績による 【待遇・福利厚生】 ■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■社宅（社内規定あり） ■各種企業優待あり 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（喫煙場所あり） 各種手当 残業手当（管理職は無し）、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制 ■土日、一部の祝日 ※クライアントによっては週末出社の可能性有 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須経験・資格】 ・電気主任技術者業務経験(3年以上) ・電気主任技術者資格（第三種以上） ・外部委託の主任技術者経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ・電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1 |
| 事業内容 | 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ |
| 代表者 | 瀬古 恭裕 |
| URL | https://www.suzuka-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,778百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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