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正社員
『働きやすさ抜群の環境！働きがいのある職場です！』
★働きやすさ抜群の環境をご用意しました！
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■残業月10時間以下
■月9〜10日休み
■有給取得率80％以上
★成長をサポートする制度！
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■3カ月間のメンター研修
■ソフトバンクオンライン研修
■教育チームによるサポート
★安心して働ける職場！
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■男女問わず育休取得100％
■育児休暇制度充実
■パパママコンシェルジュ制度利用可能
【具体的な業務内容】
■仕事内容
ご来店されたお客様への受付対応や、携帯電話やスマートフォン、各種サービスのご案内をお任せします！
●来店受付・操作のご案内
●パソコンやタブレット端末での事務手続き
●スマートフォンの新規購入・機種変更サポート
●インターネット・固定電話サービスのご案内など
※お客様のご来店は完全予約制のため、丁寧な提案が可能です！
■当社のPoint！
▼手厚い教育制度で安心スタート！▼
最初は座学とソフトバンクのオンライン研修でしっかりサポート。
3カ月間はメンターの先輩がマンツーマン指導してくれる上に、教育チームからの追加サポートも受けられます。
▼相談しやすい環境が整っています！▼
メンターや上司、人事担当、教育チーム、そして社内窓口。
相談先が多彩なので、困った時も安心です。
▼ノルマなしでのびのび成長！▼
個人ノルマは一切ありません。目標設定を通じて成長をサポート。
努力した分はしっかり収入に反映されます。
▼資格取得で収入アップのチャンス！▼
ソフトバンク認定資格を取ると、最大月8万円の手当が！
過去問や勉強時間のサポートも充実しています。
▼抜群の働きやすさ！▼
月9〜10日休み、有給取得率80％以上、残業月10時間以下。
さらに、産休＆育休取得率は100％！働きやすい環境を大切にしています。
【達成感を感じる瞬間】
■やる気次第で早期キャリアUPも可能！
未経験の方にじっくりと教えていくのはもちろんですが、あなたの実績次第では副店長、店長、サブマネージャー、マネージャーなど、管理職へどんどんキャリアUPできます。入社1年目で店長になった事例もあり、入社年数や年齢に関わらず、あなたの頑張りを評価していきます。
【この仕事の大変なところ】
■自ら学ぶ姿勢は大切です
商品知識や業界知識は、入社後にしっかり教えていきます。しかし自ら学び、吸収していく姿勢は大切にしてください。お客様に寄り添った提案をするためには、知識面も強化していく必要があるでしょう。
さらに、会社が指定する資格を取得すると、収入にもしっかり反映されます。頑張り次第でキャリアや収入に反映されるため、「言われたことだけをやる」という姿勢ではもったいないかもしれません。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜21:00の間でシフト制（実働8時間） ※ロードサイド店舗は原則10:00〜19:00です。 ※インショップは商業施設の営業時間により異なります。 ▼シフト例▼ ・10:00〜19:00 ・9:00〜18:00 ・11:00〜20:00 残業は月10時間以内です！ |
| 勤務地 | 現住所から通勤可能な当社運営の各店舗 【愛知県】 名古屋市, 一宮市, 半田市, 刈谷市, 安城市, 東海市, 大府市, 知多市, 豊明市, 武豊町 【静岡県】 静岡市, 富士市, 焼津市, 藤枝市 【東京都】 町田市, 武蔵村山市, 稲城市 【神奈川県】 横浜市, 相模原市, 平塚市, 藤沢市, 厚木市, 大和市, 寒川町, 愛川町 勤務地の詳細は、下記URLからご確認ください。 https://ski-inc.jp/business/ ※愛知県、静岡県、東京都、神奈川県の各店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【愛知・静岡】 月給21万1000円（固定残業代含む）＋賞与2回＋インセンティブ ※固定残業代は7時間分、月1万1000円を支給。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給20万1000円（固定残業代含む） 【東京・神奈川】 月給23万1000円〜（固定残業代含む）＋賞与2回＋インセンティブ ※固定残業代は7時間分、月1万1000円〜を支給。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給22万1000円（固定残業代含む） 例）385万円/入社2年目24歳（一般） 513万円/入社5年目30歳（店長） 679万円/入社8年目36歳（マネージャー） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績：4.0カ月分 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■資格手当（月最大8万円） ■販売手当（販売実績に応じ支給） ■役職手当（役職に応じ支給） ■勤続手当（勤続年数に応じ支給） ■扶養家族手当（月1万円） ■インセンティブ（定期的に社内で販売達成インナーを実施） ■退職金制度 ■従業員持株会制度 ■企業型確定拠出年金制度 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■奨学金返還支援制度（月額上限 1万円を最長10年間代理返還：最大120万円） ■慶弔見舞金制度 ■食事補助制度 ■時短勤務制度 ■社宅制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター利用補助制度 ■部活動制度 ■社員保養所 ■会員制高級リゾートホテル ■自己啓発補助制度 |
| 休日・休暇 | ■月9日以上（シフト制） ■有給休暇（平均取得日数12.5日、取得率80%以上） ■産前産後休暇（昨年度実績：7名） ■育児休暇（昨年度実績：女性7名、男性2名/育休復帰率：女性73%、男性100%） ■介護休暇 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ■人と接することが好きな方 ■向上心があり、積極的に学ぶ姿勢を持つ方 ■チームプレイを大切にできる方 【未経験者へのメッセージ】 未経験でも安心して働ける環境を整えています。 充実した研修制度があるため、初めての方も心配いりません。 多くの仲間と一緒に成長できる職場です。 【募集背景】 弊社は事業拡大を続けており、さらなるサービス向上を目指して新たなメンバーを募集する運びとなりました。多くの店舗での人材強化を図り、より多くのお客様に質の高いサービスを提供するため、未経験からでも安心して働ける環境を整えています。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類提出 → 面接 → 内定 ※面接はWebで実施します。 ※平日19時以降の面接も可能です。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社エスケーアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： 携帯電話販売、移動体通信サービスの取次及び付帯業務 |
| 代表者 | 野上 純 |
| URL | https://ski-inc.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 154億8400万円(2024年9月現在) |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 |
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