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正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【愛知／瀬戸】研究開発(パワーエレクトロニクスのハード設計)◇フレックス／土日祝休
～電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー／ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス！／フレックス／土日祝休み／賞与実績4.7ヶ月／家族手当など福利厚生充実～
■概要：同社の製品である電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤の新製品開発を見据えたインバータの設計開発をご担当頂きます。
■詳細：研究開発部の研究チームのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、新製品の創出のための技術を生み出していただきます。
※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、当社の技術を応用し、社会の ニーズに答えた製品開発を目指しています。
■当社製品一例：
・住宅設備：分電盤（電気を住宅内の照明やコンセントに供給）
・産業用設備：分電盤、制御盤・警報盤（ビル、工場等で使用している上下水道用ポンプなどのモーター制御。
また、色々な設備機器の異常、運転状況を監視）、キュービクル、監視制御機器。
・太陽光発電（太陽光発電向けホーム盤、系統連携キュービクル）
・省エネ関連：eモニター（エネルギー使用量の見える化）、EVコンポ（電気自動車用純電気）
■魅力・PR：同社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。
■働きやすい環境：年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。
■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境：同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 60歳以降は継続再雇用として65歳まで働けます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更は特に有りません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3-86 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可／無料駐車場有 ※ほとんどの方が自動車通勤をしています。就業時間に合わせて新瀬戸駅よりシャトルバス有 ＜転勤＞ 当面なし 現時点では本社での就業予定です ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分、全社平均年間4.4ヶ月分（2021年3月実績） ■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50000円まで（会社規定に基づく） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別教育、CDP、公的資格取得支援制度 ほか ※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。 ＜その他補足＞ ■保養所：浜名湖保養所、伊勢志摩保養所、ダイワロイヤルホテル等 ■社内イベント：職場対抗フットサル大会、軟式野球交流試合（東京VS名古屋）、支店親睦会、社員成果発表会 等 ■労働組合あり、再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、年次有給休暇（入社時10日、その後は4/1を基点に13日～最高20日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電子回路設計経験者（デジタル・アナログどちらも可） ※インバータ回路の知見がある方は尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 河村電器産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-8611 愛知県瀬戸市暁町3-86 |
| 事業内容 | ～自家用変電設備のキュービクルや家庭用のホーム分電盤の製造・販売では、全国トップクラスのシェアを誇るメーカーです～ ■事業概要：産業用・民生用電気機器製造・販売 ・配電・制御・電気設備分野：電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器の開発、設計、製造、販売。 ・情報通信分野：情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。 ■主な商品：配電用分電盤、制御盤、住宅用分電盤、キャビネット、ブレーカ、高圧受電設備、ラック、ネットワーク対応機器 |
| 代表者 | 水野 一隆 |
| URL | http://www.kawamura.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年11月 |
| 資本金 | 1,803百万円 |
| 売上 | 61,873百万円 |
| 従業員数 | 1,757名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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