【株式会社Ａｖｅｎｉｒ】＜第二新卒・未経験歓迎＞医療機関専門のキャリアアドバイザー◆ほぼリモート／教育制度・評価制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


＜第二新卒・未経験歓迎＞医療機関専門のキャリアアドバイザー◆ほぼリモート／教育制度・評価制度◎


＜第二新卒・未経験歓迎！＞【注目度の高い成長領域！専門性を磨くことができる！／ほぼリモート／評価制度◎／東証グロース上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】

■業務概要
医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関の提案と転職サポートを行っていただきます。医師・医療機関双方との折衝を通して、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現する仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
医師・医療機関双方との折衝を行う両手型の営業方法です。
【医師に対して】
医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し提案することが求められます。また、医療機関の提案だけでなく、条件交渉や成約時の契約書面の作成、面接時の同行およびファシリテートなど、医師が安心して転職できるよう丁寧かつ誠実にフォローしていただきます。
【医療機関に対して】
お打ち合わせなどを通して関係構築をしていただきながら、医療機関からのご依頼に沿って、マッチする医師を紹介していただきます。

■ポジションの魅力
医師の転職相談を数年も経験を積めば、医療機関の採用戦略までフォローすることとなり、医療機関の理事長や院長といった経営層から強い信頼を得られる業務となります。

■組織構成
・人員構成：8名（男性7名、女性１名）

■就業環境
・ほぼリモート（週5日）ですが状況に応じて医療機関や医師とのお打ち合わせ時に訪問なども行っていただきます。（直行直帰）
・残業時間：月平均20～30ｈ程度

■研修制度
・代表、取締役が会社経営の仕組み・リーダーマネジメント・マーケティングなど幅広い内容の研修を行っており、経営観点から業務に携われる人材の育成を目指しています。

■当社について
「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】