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【田辺工業株式会社】【糸魚川】プラント設計管理※資格支援制度が充実/勤続年数16.7年/賞与6.7カ月/長期就業◎【転職支援サービス求人】(正社員)

田辺工業株式会社 求人更新日:2024年12月16日 求人ID:37305431
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【糸魚川】プラント設計管理※資格支援制度が充実/勤続年数16.7年/賞与6.7カ月/長期就業◎


【独立系エンジニアリングだから大手グループの影響を受けず独自に成長/大手取引先多数/賞与6.7ヶ月(2023年実績)/平均勤続年数16.7年/就業環境・福利厚生◎】
■担当業務:※変更の範囲:会社の定める業務
化学、環境、医薬、発電、電子材等、各フィールドにおけるプラント建設のプロジェクトに参画。
設計、仕様/物量の確認、見積書の作成、依頼、打合せへの参加等を行います。
※仕様書に基づいた設計図作成、既存施設の改良は勿論、外注・購買管理等設計の枠にとどまらず、客先、メーカー、工事担当者、外注先等相互の架け橋となる役割も担っています。

■業務の進め方:
プロジェクト体制は、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーが主軸となります。企画~設計、調達、工事、試運転、保守まで自社一貫で実行(新人社員が小規模案件の設計を担う場合有り)。大規模案件は外注設計有り。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(3~6ヶ月程度)を設けており、様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について:
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方:
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.7年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
・モノづくりの上流から下流まで全てを一手に引き受けられる総合力が強みです。
・社員の3分の1以上が技術者のため、スピーディに対応できます。
・教育訓練センターがあり、階層や部門別で充実した研修を受けられます。
独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。
※取引先:
デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
入社月によって、試用期間が3~6ヶ月となります。
※試用期間中の勤務条件の変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
青海支店
住所:新潟県 糸魚川市青海1650番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
短・長期の出張業務有
1週間~1年程度の客先現場常駐

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
490万円~660万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~357,000円

<月給>
232,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:昨年実績6.7ヵ月
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、
     残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度、独身寮(千葉)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得褒賞金あり
会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

<その他補足>
従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰
保養施設(野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他)
借上社宅制度、財形貯蓄、住宅購入助成金、各種クラブ活動助成 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

□休日/年間122日(日曜・祝日・月3回土曜他)
□休暇/年次有給休暇、有給休暇(慶弔他)その他(夏季/年末年始)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
マネジメント経験(外注、自社社員のマネジメント経験)
設計図が読める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 田辺工業株式会社
所在地 〒942-0032
新潟県上越市福田20
事業内容 【産業プラント設備、エレクトロニクス、メカトロニクスの3つを主軸に持つ、トータルエンジニアリング企業】
■事業内容:
プラントエンジニアリング(設計、施工、メンテナンス)
プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事
自動化、省力化、FA装置の開発、製造
■社是:『お客様・従業員・株主・業務関係者 そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』
■品質方針:『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』
お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。
代表者 四月朔日 義雄
URL http://www.tanabe-ind.co.jp/
設立 年1969年2月
資本金 885百万円
売上 381億2300万円(2021年3月現在)
従業員数 850名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 デンカ?、AGC?、?カネカ、?ダイセル、昭和電工?、東北電力?、東京電力?、その他多数の上場企業と取引があります。
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