正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【奈良/未経験歓迎】水道や水処理施設等の設計※年休120日/土日祝休/転勤なし/福利厚生充実
官公庁発注の委託業務(主に水道事業の調査、計画、設計、監理)です。
【入社1~3年目】
■配管の設計図面・数量計算書の作成⇒配管設計
※経験を積んだ先輩社員のもと、水道の基礎から少しずつレベルアップしていきます。
【入社3~5年目】
■水道事業者または役所との打ち合わせ
■配管設計(配管の設計図面・水菱計算書の作成)
■施設設計(取水・浄水・送水・配水施設等の設計)
※管理技術者や補助員とチームで対応します。
【入社5年目~】
一人前の設計者としてさまざまな案件をお任せする予定です。専門性に磨きをかけ、管理職としてキャリアアップを目指すこともできます。
■同社の特徴:
水道部門に特化した水道設計(建設コンサルタント)として創業45年になります。高校や大学に「水道」の専門学部はないので、誰もがゼロからスタートして水道技術者を目指します。
・地域社会になくてはならない水道インフラ整備
・ほぼ100%官公庁からの業務委託で安定性・将来性バツグン
・50年後の日本の土台を創る仕事
満員電車に毎日揺られる通勤ストレスは、ほぼ皆無
派手さを好まない、まじめな人にも向いています
・技術士、RCCM、土木施工管理技士等、専門性の高い国家資格・公的資格取得を会社で全面サポート
・建設コンサルタントの2月、3月は繁忙期ですが、GW、お盆、年末年始等長期休暇もあり、メリハリをつけた働き方ができます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県香芝市瓦口2115 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/五位堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~231,000円 その他固定手当/月:27,000円~224,000円 <月給> 211,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給、責任手当は経験・職務遂行能力・年齢等から算出 ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与:年2回(過去実績2か月分) ※固定手当内訳:責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円)片道直線2km以上の場合支給 家族手当:配偶者1万円、子1人につき5千円 住宅手当:世帯主に1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社後5年以上経過 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・技術力向上のための学習会 ・新卒、既卒、中途入社後のOJT制度 ・資格補助制度(奨励している対象資格の資格手当の支給等) ・資格手当;5,000円~50,000円 <その他補足> ・慶弔金 ・管理手当;160,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝 ■年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/お盆休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社潮技術コンサルタント |
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所在地 | 〒639-0225 奈良県香芝市瓦口2115 |
事業内容 | ■事業内容: 水道ライフラインの計画や設計を行っています。 ■ビジョン: 創業時(昭和54年)より一貫して上下水道など地域社会になくてはならない社会インフラ整備を通して地域に貢献して参りました。 ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した施設や設備の改良を行い、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように努力を続けています。 「水の世紀」といわれる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」になるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ushio-wa.co.jp/ |
設立 | 年1983年7月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 49歳 |
主要取引先 | - |
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