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正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【大阪／八尾市】デジタル回路設計◇新規事業◇病院用ベッドのアシスト装置／プライム上場ジェイテクトG
【新規事業の製品開発の中核を担うポジション募集です／東証プライム上場のジェイテクトグループ】
■職務内容：
新規事業となる病院用ベッド搬送アシストホイール「ラクステア」の回路設計をお任せします。
＜具体的に＞
・外注先との連携のもと、モーターの動き出しなどに対して電気回路基板のプロセス設計
・基板となる電気回路の設計、改良業務全般
・弊社の抱える課題として若手人材の電気回路の知識不足があり、入社後は現場活動を行いながら、社員の知識向上に向けたOJTもお願いいたします。
＜新規事業「ラクステア」について＞
昨今、医療従事者の人手不足が深刻な問題となっており、医病院内で患者様を搬送する際に、搬送者の負担を減らすためのベッド搬送アシストホイールを製作しました。
2024年9月より販売を開始し、各方面から引き合いを頂いております。
▼詳細はこちら▼
https://www.machine.jtekt.co.jp/product/new_biz/rakusteer/
■組織構成
新規事業企画グループは現在９名(５０代１名、４０代３名、３０代４名、２０代１名)で構成されています。
■社員が安心して働ける環境
・業務で必要な資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担いたします。
さらに、取得に関わる講習会等への参加費用も会社が負担。業務に直接関係しない資格に関しても、本人のスキルアップに必要であると認められた場合は、受験料の補助金や、祝い金等が合格した際に支払われます。
・若手社員教育として「キャリアプラン研修」を行い、自己能力の評価や、将来を考えていく手助けを行っています。
・年に１度、異動や転勤の希望の有無、上司へ伝えたいこと等のヒアリングを行います。
個人の能力や意欲、適性や会社の情況を合わせて考え、可能な限り社員の夢や希望に応えたいと考えています。
■当社の特徴
・基幹事業である工作機械製造のほか、FA機器、自動車部品など多方面に事業展開を行っています。
・グローバルに生産工場を設けています。海外には合計で6社設立（メキシコ1社、中国3社、韓国1社、タイ1社）し、さらなる世界進出に取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市南植松町2-34 勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地備考： ・自動車(現在駐車場空待ち)、バイク、自転車での通勤可 ※片道30kｍ～40kｍ→片道分の高速代支給、片道40ｍ以上→往復分の高速代支給 ＜転勤＞ 当面なし 可能性が0ではありませんが、家族の事情や本人の希望を十分に考慮して決定します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） ■昇給1回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：家賃補助制度 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・配属部署での基本的なOJT ・階層別研修 ・自己啓発制度等 ＜その他補足＞ 長く、安心して働いてほしいという思いから、弊社では福利厚生を充実させています。 ・家賃補助制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・グループ会社優待保険制度(生命保険・自動車保険) ・食事補助制度 ・社内定期健康診断 ・予防接種費用補助 ・医療施設、クラブ活動、社員食堂 ・積立休暇制度 ・家族手当（1人目：16,000円/月、2人目以降：別途規定により支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休二日制、土日休み ※祝日稼働 ■有給休暇： ・入社時点1日～10日（入社月により日数付与） ・以降17日～20日（毎年付与・勤続年数に応じて日数付与） ■GW／お盆／年末年始：約10連休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デジタル回路設計のご経験のある方（目安：5年以上） ■歓迎条件： ・マネジメント経験のある方 ・回路設計の知識を社員にレクチャーいただける方大歓迎 【ラクステアの特徴＆医療従事者の声】 人口減少×高齢化＝深刻な人手不足に陥っている医療従事者の身体的負担軽減のためにラクステアでより良い未来づくりに寄与したい方大歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイテクトマシンシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒581-0091 大阪府八尾市南植松町2-34 |
| 事業内容 | ■事業概要： 工作機械（精密研削盤）・FAシステム（自動検査・組付け機）・精密機器（工作機械の構成部品）・自動車部品（ハンドルの構成部品）・大型駆動軸のドライブシャフトの製造・販売 ■事業詳細： 同社は1961年8月に株式会社ジェイテクト(旧光洋精工株式会社)より分社独立し、精密ベアリングの製造技術を軸に事業を展開してきました。そこで培われた精密加工技術は、工作機械やその構成部品である精密機器、重要保安部品であるインターミディエイトシャフトの開発・製造、またFAシステムの構築に活かされています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.machine.jtekt.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 1,100百万円 |
| 売上 | 40,903百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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