正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【茨城/ひたちなか】メンテナンススタッフ※第二種電気工事士/突発対応・夜勤無/東証上場G/残業20H
～創業後100年以上の安定企業／基本土日祝休み/働き方を改善されたい方へ～
■業務内容：
・定期点検
チェックリストに沿って点検。点検前・点検後には、1～5時間ほどかけて報告書をつくります。
・部品交換
10年～15年ほどで部品を交換。メンテナンスの際などに実施します。経年劣化なども確認し、安全性を保ちます。
・新規案件の対応
新規納入の際に部品を補充したり、変更に応じて部品を交換したりします。
・トラブル対応
※年に数回発生することがあります。まずは製品の状態などを確かめ、原因を調査。現場に行けばほぼ解明・修理できます。
※当拠点の顧客はほとんどが茨城県内の官公庁や研究組織です。
■教育制度：
入社後は、先輩社員と現場へ行き、まずは当社の業務の流れや配電盤・分電盤等の基本的な仕組みを学びます。社内の工場にも訪問し、直接現物を確認し覚えていきます。自社製品のメンテナンスになるため、基本的な仕組みは同じです。少しずつパターンを覚えることができます。また、作業をする場所以外は通電していることも多いので、安全面はしっかりとレクチャーします。電気工事を経験したことのない方も安全に作業が出来る様にしっかりとサポートをしていきます。
■仕事のポイント：
・お客様から依頼を受けたり、定期的なメンテナンスに伺ったりしています。まずは2人以上で作業したり工場研修などで現物を見つつ学ぶので、安心して作業を覚えられます。
・製品のことでわからないことがあれば、設計部門にまずは連絡。仕組みや修理方法などを気軽に相談しています。
■組織構成：
水戸5名、20～50代
■ポジション魅力：
＜ワークライフバランス◎＞
・突発対応や夜勤業務はありません。
・残業月平均20H、基本土日祝休み（万が一発生した場合は代休取得可能）、年休125日ととても働きやすい環境で、プライベートも充実できます。
・出張エリアはほぼ茨城県内のみです。
■働き方：
・案件はバランスよく振り分けており、1人に業務が偏る心配はありません。また完全週休2日制で、スケジュールは事前に組んでいます。休日出勤をした場合は、別日に必ず代休を取得。プライベートの時間も大切にして働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県ひたちなか市松戸町1-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ※担当する現場によっては、たまに宿泊出張が発生する可能性があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年3.5ヶ月分） ■年収例： ・520万円／入社10年目、35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規程に応じ、10万円/月迄支給 住宅手当：35歳未満で条件に当てはまる方（月2～2.5万） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 電気工事士から日商簿記など数十種の資格が対象。当社で指定した資格取得時には報奨金を支給します。 ＜その他補足＞ ■労災付加給付制度 ■時短勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■貸付金制度 ■GLTD制度 ■制服貸与 ■保養所 ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※月0～数回休日出勤の可能性あり／代休取得可 GW（4日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）、特別休暇、有給休暇：平均取得日数15日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件： ・第二種電気工事士免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハピネスデンキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子2-27-1 |
| 事業内容 | ■会社概要について： 1919年に創業し、板金加工から組立・検査まで一貫生産できるカスタムメイド型の制御盤・配電盤メーカーとして今年で105年を迎えます。当社の製品は、オフィスビル・工場・空港・データセンター・物流倉庫・病院等、全国の様々な分野や幅広いお客様の施設でご活用をいただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://happiden.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3418百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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