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正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【静岡】フィールドエンジニア（FA製品）／賞与実績5.7ヶ月／年休125日／三菱電機G♯SZ04
～売上高4兆円を超える三菱電機G／フレックスタイム制／福利厚生充実◎～
■業務内容：
当社では、三菱電機FA製品を中心とした機器更新、保守メンテナンス、電気設備工事の施工管理を担当いただくポジションを募集しています。このポジションでは、案件の仕様検討から各種手配、案件管理まで幅広い業務に携わっていただきます。 入社後はご経験に応じて、馴染みやすい業務からお任せします。
■業務詳細：
・三菱電機FA機器製品の施工導入（工程管理や導入・設置計画）
・協力会社の手配や調整、施工管理（安全・品質・工程・原価管理）
・保守・修理案件を中心に新設案件も対応（元請け・下請け半々）
・案件規模：数百万円、工期：1週間程度
・担当エリア：静岡県を中心に山梨・愛知の一部地域（日帰り移動可能）
※工事作業は協力会社に依頼
〈取り扱い製品例〉
シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等
■技術について：
当社機電部では三菱電機グループとして、FA（Factory Automation）分野での事業展開を行い、最新のFA機器を取り扱っています。これにより、高い技術力を習得する環境が整っており、業務を通じて専門性を深めることが可能です。また、エンドユーザーと直接対応することで、顧客の声をダイレクトに聴き、それを業務に反映させるやりがいのあるポジションです。
■業務の魅力：
当社では、技術分野ごとの社内研修やマネジメント教育、資格取得サポートなど、社員のスキル向上を支援する環境が整っています。これにより、実務経験を通じてスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことができ、長期的な成長とやりがいを感じられるポジションです。
■職場環境：
職場は少数精鋭の拠点であるため、和気あいあいとしており、コミュニケーションがとりやすく、チームとしての連携が図りやすい環境です。また、ベテラン社員が在籍しており、困ったときにはフォローを受けられる安心感があります。さらに、名古屋に同部門の専門部署が存在するため、他部署との連携でき、技術的なサポート体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡機器サービスステーション 住所：静岡県静岡市駿河区中原877-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。】 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※将来的に転勤の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～369,500円 ＜月給＞ 239,000円～369,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当 寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度 ■Thanks point制度 ■転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％） ■扶養手当 ■生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談) ■社内親睦会 ■三菱電機グループ保養所利用 ■一般健康診断 ■家族健康診断 ■生活習慣病健康診断 ■日帰り人間ドック 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる） ・その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・FA機器に関する知識、経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・低圧電気特別教育を受講された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
| 事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、｢家庭・住宅用電気機器｣｢映像･情報通信機器｣｢産業用機器｣の幅広く、最先端分野で活躍･成長しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
| URL | http://www.melsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 68,934百万円 |
| 従業員数 | 2,012名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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