【東京電力ホールディングス株式会社】【24原子力-ユース福島】第二新卒歓迎_電力土木設備の調査・計画・設計・工事監理・維持管理・運用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【24原子力-ユース福島】第二新卒歓迎_電力土木設備の調査・計画・設計・工事監理・維持管理・運用


～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～

■業務内容：
東京電力ホールディングス(株)にて、原子力関連事業へ従事いただきます。
以下（1）～（2）のうちいずれかの地点の業務を担務いただきます。
（1）【福島第一原子力発電所】ポンプ・配管・モーターなど機械・電気・計装設備等の設計・建設・巡視・保守管理、放射性物質の分析・管理、使用済燃料等の取り出し・移送、燃料デブリ取り出しに向けた炉内調査等
（2）【福島第二原子力発電所】施設解体に向けた検討、ポンプ・配管・モーターなど機械・電気・計装設備等の巡視・保守管理、放射性物質の分析や管理等

■ポジションの魅力：
・研修・育成体制が整備されており原子力に関する専門知識を保有していない方も基礎を習得して、業務に携わることが可能。
・原子力発電所の保守・運営等の業務が基礎となるため、大型設備を取り扱い、多くの人とかかわりながら業務を遂行することができる。
・社会で注目される廃炉事業の大型プロジェクトに携わる中で社会的意義や自分自身の成長を実感できる。

■キャリアパス
・入社後は、各発電所ごとに新入社員研修を実施し、原子力発電所の基礎知識をはじめ、電気・放射線・作業安全・外勤業務等の基礎知識を身に着けていただきます（最大半年程度）。
・初期配属後は、個々の適性や希望に応じた職場で活躍いただいたうえで中核を担っていき、将来的には発電所や本社等のマネジメント層を目指して、ご活躍いただきたいと考えています。
・当社事業所範囲内で転勤の可能性があります。新規事業、キャリアによって配置先以外の勤務地・東京電力グループ間への異動の可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】