正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
営業企画◆データ分析スキルを活かせる/国内初水道事業民営化/年休123日◆
【国内初水道事業民営化を実現/年休123日/土日祝休/安心の教育体制/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」】
水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、ビジネスマーケター&アナリストとして以下の業務をお任せします。
■業務内容:
◇営業部門(事業部・拠点)の横断的数値管理(収集、生成)、取り纏め資料作成
◇開業活動に関わるデータ収集、生成と分析
◇営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析
◇引き合い窓口、見積作成、受注売上数値管理
◇各事業部の業務を最適化するための方針の企画立案
※業界未経験の方でも、先輩社員からOJTにて業務を習得いただきます。お任せできる範囲から業務対応いただきますので、ご安心ください。
■働き方:
・平均勤続年数12年
※新卒が毎年30名以上入社しているため、見かけ上以前より短くなっておりますが、20年以上在籍されている社員も多数おりますのでご安心ください。
・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可)
・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定
生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。
■企業魅力:
【国内初水道事業民営化に成功】
水道事業民営化に取り組み、2009年に新潟県で全国初となる民営水道事業を実現しました。以来10年以上新潟東港地域の水道を支えております。
【仮設レンタル配管事業】
使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80%を超えております。
■組織構成:
配属先部署は3名体制で業務を行っております。
■当社の特徴:
昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9F 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 原則希望のない転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自家用車利用者上限2.5万円まで 家族手当:子女奨学金援助制度 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(一律65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当、資格取得費用補助 ■社内勉強会 <その他補足> ■役職手当 ■住宅手当(家賃の1/2補助(上限3万円、扶養家族が同居する場合3.5万円)) ■特別都市手当(独身者1万円、既婚者2.5万円) ■子女奨学金援助制度:大学生・専門生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円(毎月) ■健康診断(年1回) ■作業服貸与 ■リロクラブ ■保養所:苗場(新潟県湯沢町)※通年無料で宿泊可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 ※産休・育休・介護休暇取得実績あり(男女) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれか必須 ・マーケティング経験をお持ちの方 ・データ分析を用いて業務改善を行った経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・柔軟な発想と創造力、成長意欲旺盛で行動力のある方 ・ITリテラシーを兼ね備えオフィスツールを駆使できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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