正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【兵庫/姫路】情報セキュリティエンジニア(CSIRT) ◆企画フェーズから携われる｜フルフレックス◆
■募集概要：
ADASや車両電動化に貢献する多様なモビリティ製品を展開する当拠点にて、セキュリティエンジニア(CSIRT)としてご活躍いただきます。
昨今、安定した事業運営には強固な情報セキュリティ体制の確立が不可欠であり、当拠点でも三菱電機本社と連携しながら対策強化を推進しています。今後様々な施策を実行するにあたり、人員体制強化のためのキャリア採用を予定しています。
■所属部門の役割：
サイバーセキュリティ部は三菱電機モビリティのサイバーセキュリティ強化を企画・牽引する部門です。CSIRT担当グループは主に拠点基幹業務・設計開発業務を支援するITインフラに対するサイバー攻撃の影響を可能な限り抑制することをミッションとし、FSIRT(工場側)、PSIRT(製品側)の担当グループと役割分担しながらセキュリティ対策を進めています。
■業務内容：
当社および関係会社のIT領域におけるセキュリティ対策のとりまとめ、施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。
＜具体的に＞
1) 情報システムセキュリティ対策の企画・推進
・ITセキュリティルールおよび技術標準文書の作成維持展開
・セキュリティ検査サービスの運用
・WEBや端末、サーバ、クラウドなど各種セキュリティの管理および強化
・ITインフラ再構築プロジェクトの推進 など
2) MELMB-CSIRT業務
・定常のセキュリティ監視業務
・インシデントハンドリング業務
・CSIRTマネージャ向け教育
・新規施策の策定 など
■業務の魅力：
◎24年度の三菱電機モビリティ発足に伴いできた新組織であり、決められた業務だけでなく、自ら企画推進し、能動的に職務遂行いただくことが可能です
◎セキュリティについて厳しい要件が求められる自動車業界にて経験を積むことで、多様な業界で求められる市場価値の高いスキルを得ることができます。
■出向勤務について：
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。
変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所 住所：兵庫県姫路市千代田町840番 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的に三菱電機グループ内での異動/転勤可能性がございます。頻度や時期に関しては事業状況および各社員の希望を熟慮の上で決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等 ＜その他補足＞ ■扶養手当：子供(22歳未満)14000円／配偶者9000円 ■家賃補助：家賃の半額を補助(上限55000円・妻帯者のみ) ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度)：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■社員持株 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇：入社日により日数変動(次年度より20～25日) ■特別休暇：2～4日(30歳、40歳、50歳到達年) ■産休・育休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワーク構築/サーバー構築/Webアプリケーション開発いずれかの実務経験（目安として5年程度以上） ・セキュリティに関する知見 ■歓迎条件： ・国家資格：情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士 ・公的資格：CompTIA Security+、CISSP ・ISO27001等の情報セキュリティに関する知見、体制枠組み構築運用等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 35,136名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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