正社員
【職務概要】
「LOGRIZa」の企画・開発・運用をお任せいたします。※リモート可能（2～3回ほど出社）
【職務詳細】
・新規機能の要件定義、設計、開発、テスト
・ワンタグサービス『QUORIZa』とのデータ連携
・パフォーマンスチューニング／クローラー開発、運用
■魅力・やりがい
・エンジニアチームの初期メンバーとして、大きな裁量を持って、自らの手でプロダクトをグロースさせることができます
・今後も新規プロダクトの開発を予定しており、プロダクトの0→1フェーズに携われる可能性があります
・インターネット広告事業をコア事業としているからこそ、社内で蓄積されたノウハウを活用して市場規模が大きいマーケットに対してインパクトを与えるようなサービス開発を行うことができます
・モダンな技術や開発手法の採用に積極的なため、最先端の技術にも触れられる機会がある
・自社サービスのグロースを担うため、エンジニアスキルのみならずビジネス思考も身につけ、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを形成することができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F 京王電鉄京王井の頭線「神泉」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額357142円 賞与：インセンティブ賞与（年2回） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、健康診断（年1回）、住宅手当（3万円／月 勤務地から2駅以内）、社員旅行（※業績に応じて）、子供手当（2万円／人 子供一人当たり）、通勤手当、書籍購入補助、目標達成会（毎月）、慶弔見舞金、出産祝金 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Pythonを用いた開発経験２年以上 【尚可】 ・フロントエンドの開発経験 ・PHPを用いた開発経験 ・AWSの構築経験 （Lambda、Fargateなど） ■開発の特長 「LOGRIZa」は社内メンバーも使用するツールのため、直接フィードバックをもらいながら社内で実際のユーザーテストや検証を重ねることで、信頼性を担保して開発を進めることができます。 また、スピーディーな意思決定やものづくりへの投資が活発なため、潤沢な予算の中本当に良いサービスを追求することができます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォースリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネット広告事業、インターネットメディア事業 ■Mission、Value ＜Mission＞ 〇〇の可能性を実現する ＜Value＞ for thinking 疑問を放置しない for possibirity 可能性を否定しない for team 一人はチームのために |
| 代表者 | 代表取締役CEO 林 勇輝 |
| URL | https://43s.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 13,100百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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