正社員
■生保、損保向けシステム開発プロジェクト
（顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム）チームを束ねる
リーダーで超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能 !
■【具体的内容】
・生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら超上流工程から担当可能
・実際の開発業務に関し、当社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います
お客様への提案・折衝を含み、様々なマネジメント経験を積むことができます
★特徴
・プルデンシャル・グループを中心の保険会社直請案件80％、
日本アイ・ビー・エム等との協働案件20%
・設計以上から手掛ける案件100％（要件定義から手掛ける案件も多数）
・自社内開発多数
・数年がかりの超巨大直講けプロジェクトに要件定義から入るチャンス
・Java、C#によるWebアプリの開発の仕事がメイン、AWSやDWH関連の
案件も急増中（これから挑戦した方も歓迎）
・チーム配属100％（10名～20名のチーム体制がメイン）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都品川区南大井6-26-1) JR京浜東北線線「大森駅駅」 ■都内顧客先常駐（東京都 23区内） ■都内顧客先常駐（東京都 23区外） ★案件に応じ都内クライアント先に常駐の可能性有 ★全受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■就業時間:9:00～17:30(実働7.5h 休憩60分 固定残業25h月) 固定残業手当/月65,000円 ～ 在宅勤務（全従業員利用可） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、時短制度 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 介護休暇制度、保養所(国内外に多数提携保養所有) ■各種手当:通勤手当、時間外手当、 |
| 休日・休暇 | ■年間休日135日 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇 法定有給休暇（12～20日・入社日から付与/初年度は入社月に応じて） |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・Java、C#等オープン系システム開発経験 ・リーダー、サブリーダー経験 ■【歓迎要件】 ・保険システム開発経験 ・金融系システム開発経験 ★魅力 ・働き方改革の推進に非常に積極的 ・残業月平均25H・年休135日・リフレッシュ休暇(5連休が年3回)・ 有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ・「チームCLIS」が合言葉、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CLIS |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館 |
| 事業内容 | ■企業概要： ＜保険業務システムの開発に特化した専門性の高いサービスをご提供します。＞ CLISは、プルデンシャル・グループと日本アイ・ビー・エム株式会社が出資する、金融知識と最新技術を有したシステム・インテグレーターです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石井 健 |
| URL | http://www.clis.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,968百万円 |
| 従業員数 | 394名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ●プルデンシャル・グループ各社 -プルデンシャル生命保険株式会社 -ジブラルタ生命保険株式会社 -プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社（PGF生命） ●日本アイ・ビー・エムグループ各社 ●ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 ●東京海上日動火災保険株式会社 ●その他損保、生保 |
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