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正社員
ノーコード・ローコード・VBAを活用して、クライアントの社内アプリケーションや
業務改善システムなどの設計・開発を行います。
【業務内容例】
◆ノーコード・ローコードを利用した開発業務
◆アプリケーション開発全般
◆システムやアプリケーションの運用・保守
◆VBAを利用した効率化・自動化業務 など
◎基本的に、顧客ニーズをヒアリングする段階からスタートして、
設計・開発と上流工程を中心に担当します。
「上流スキルを磨きたい」「顧客の声を聞きながらシステムを組みたい」という方には最適な環境です！
【DX自社サービスあり！】
時代の流れを先読みするITベンチャーの当社では、
DX関連の自社サービス『コレカラDX』を2024年4月にリリースしました。
DX導入を検討している企業に向けて、
「DXアドバイザー検定」の資格を持つ当社の専門コンシェルジュが
要件にマッチしたDX事業者をマッチングするサービスです。
すでにKintoneを活用したプロジェクトを複数手掛けており、
今後はSalesforce、ServiceNow、Microsoft365なども積極的に扱う予定です。
【手がける商品・サービス】
DX自社サービスの『コレカラDX』は様々なメディアでも取り上げられています。「日経トレンディ8月号」に自社サービスが掲載されたり、TOKYO MXのビジネス向け情報番組「ええじゃない課Biz」で放送されたり、成長スピードはますます加速中です！
▼『コレカラDXホームページ』
https://www.korekara-dx.com/
【★昇給・ポストアップに直結するフルオープンの評価制度】
「成長から収入アップ」のサイクルが可視化された独自の評価制度を導入しています。
・クライアントからの評価
・目標に向けての自己研鑽への取り組み
・社内コミュニケーション活性化への貢献
・安定感のある業務遂行
上記は評価項目のほんの一部です。透明性のある評価制度を整えているからこそ、自分の評価に納得できない…といった悩みとは無縁の環境です。知識・技術力はもちろん、コミュニケーションスキルやサポート力もしっかりと認めていきます。
【★男女比5:5！社内イベント多数の明るい職場です♪】
平均年齢29歳で若手が中心の組織ですが、技術力と対応力は一流のメンバーが揃っています。当社ではクライアントに向けて満足度調査を行っていて、全項目で「満点◎」をいただくプロジェクトが多数！
＜社内イベントでワイワイと盛り上がっています＞
お花見、BBQ、運動会、忘年会などのシーズンに合わせた社内イベントを随時開催中！月1回の帰社日では、お酒を飲みながらテーブルゲームを楽しんでいます。平均年齢は29歳で、男女比は5:5。IT業界では珍しく女性エンジニアも多数活躍中の明るい社風です。
【入社後の成長サポート】
入社後3ヵ月間は、何でも気軽に相談できる先輩社員がマンツーマンで社内ルールや技術について相談にお応えします。また、「DXアドバイザー検定」の資格取得を支援しています。DXリテラシー、ITリテラシー、ビジネスアナリシス、情報マネジメントを網羅した資格です。その他、外部講習や勉強会も必要に応じて会社費用で参加できます！技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修があり、年4回まで受講できます。
ポイント1テーマはズバリ「ノーコード・ローコード」と「DX」！ 新時代の開発スタイルへスイッチ！
私たちは『Switch your life!人生をスイッチしよう』を合言葉に、エンジニアがイキイキと働ける環境づくりに力を注いでいます。今回は新しいキャリアとして「ノーコード・ローコード開発」の挑戦者を大募集！
ノーコード・ローコード開発の特徴は、何と言っても「プログラミングをほぼ必要としない開発」ということです。視覚的な要素をドラッグ＆ドロップすることでアプリを構築できるため、煩雑な工程をスキップできます。そのため顧客対応に多くの時間を使えます！
-『顧客と向き合う時間を大切にしたい』
-『新しい技術に挑戦したい』
-『ノーコード・ローコードに興味がある』
そんな想いをカタチにできます！
■DXプロジェクト多数進行中！
2024年4月にDX自社サービスをリリースしました。
非IT企業のDX化を支援し、日本をより明るい未来へスイッチする新しいサービスです。
DX/クラウド技術に強みを持つ当社には、様々なノーコード・ローコード開発依頼が寄せられています。
「VBA技術を活かしてDX化を推進したい！」
「ITサポートやヘルプデスクから開発にチャレンジしたい！」
など事務キャリアアップ希望の方も大歓迎です。
◎新しいIT時代に合った働き方に「スイッチ」できる環境がここにあります！
ポイント2「お客様に丁寧に寄り添いたい」という想いを実現できています！
前職の大手商社時代、経理の自動化システムを導入する機会がありました。でも結果は大失敗。会社と技術者の間でうまく情報共有されておらず、使い勝手の悪いシステムになってしまったんです。ノーコード・ローコードは、そんな「悲しい現場」が少なくなる技術だと確信しています！丁寧に顧客に向き合う時間が増えるので、最適なシステムをつくり、導入することができます。「お客様に寄り添いたい！」という私の想いも、ますます叶えられると実感しています。さらに当社は自社でDXサービスも展開していので、活躍の幅も広いです。研修環境も存分に活用しながら、お客様に必要とされるエンジニアを目指していきます！
【ITエンジニア・Mさん】
ポイント3明るい未来にスイッチできるよう全力で挑戦をサポートします
私たちの会社は「チャレンジ」を楽しむ文化と、社員一人ひとりが自己実現を果たせる環境をなにより大切にしています。そのためのパフォーマンスを最大限に引き出すサポートはいっさい惜しみません。ともに成長し、「明るい未来にスイッチ」を入れる瞬間を作り出しましょう。
新しい自分に出会える場所で、次のキャリアを始めませんか？
【代表取締役 山本 佑樹】
ポイント4取材担当者より
私たちSWITCH株式会社では、個々のパフォーマンスを上げるために評価制度を見える化しています。一人ひとりの成長と実績を正当に評価し、スピード感のある昇給・昇格に還元。成長を後押しするために支援制度も充実していて、外部の教育コンテンツを活用した学習を推奨し、資格取得も手厚くサポートしています。「学び⇒実務スキルアップ⇒評価アップ」のサイクルを手にできる環境です。
また、社員目線の「働きやすいづくり」を積極的に推進している点も特徴です。その証に、残業削減や有休休暇取得推奨などの取り組みが評価されて、「TOKYO働き方改革宣言企業」として東京都から認定。さらに、積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境として「WOMAN's VALUE AWARD 2024」も受賞しています。安心して力を発揮できる場を探している方には、最良の環境と言えるでしょう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00～17:45（実働7時間45分） ※プロジェクトにより異なります。 ＜フレックスタイム制も導入しています＞ ※コアタイム 11:00～15:00（休憩1時間） ※フレキシブルタイム （始業）8:00～11:00 （終業）16:00～22:00 【残業について】 月14.5時間（2023年実績）※残業はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜プロジェクトのほとんどがリモート中！＞ ◆本社（東京都豊島区）または東京都内の各プロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内 ※各線「池袋」駅より徒歩5分 【かっこいいオフィスで活躍！】 2022年11月にSWITCH専用オフィスを、眺めの良いお部屋に拡大させました。 WeWorkならではのフリーアドレススタイルにてお仕事をすることも可能です。 電子レンジや冷蔵庫も完備され、フリードリンクには無料のビールサーバーまで付いてくる特典付き！ |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪100％ 前職給与保証≫ ★月給＋賞与年3回（昨年度実績4.27ヵ月）＋残業代100％支給 ◆未経験：月給23万円～27万円＋賞与年3回＋各種手当 ◆経験者：月給27万円～50万円＋賞与年3回＋各種手当 ※残業代は100％支給！サービス残業一切なし！ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【実際の給与例】 【年収例】 年収800万円（47歳、入社3年、前職[システムエンジニア]、月給50万円＋賞与年3回＋各種手当） 年収580万円（34歳、入社3年（前職[ITサポートエンジニア]、月給33万円＋賞与年3回＋各種手当） 年収550万円（28歳、入社2年（前職[システムエンジニア]、月給30万円＋賞与年3回＋各種手当） 【賞与について】 年3回（6月・12月／決算賞与）※4期連続支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ■残業手当（100％全額支給） ■交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■職務手当（試用期間終了後、月3万円支給） ■資格手当 └基本情報技術者：月5000円、応用情報技術者：月1万円、プロジェクトマネージャーや情報処理安全確保支援士資格：月2万円等。国家資格ではないORACLE MASTERやDXアドバイザーなどの資格はお祝い一時金を支給。 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援 ■外部研修参加費用補助 └ヒューマンスキルなどを高める研修は年4回まで会社負担。技術研修は年間10万円まで会社負担。 ■結婚祝い金制度 ■社内禁煙（同ビル内に喫煙スペース有り） ■副業OK ■在宅勤務制度 ■テレワーク制度 ■服装自由 ★2021年3月、TOKYO働き方改革宣言企業に認定されました！ |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇（5日分支給） ■有給休暇（入社半年後に10日分支給） ■スイッチオフDay（入社と同時に取得されるオリジナル休暇、毎年1日支給） ■記念日休暇（入社1年後から毎年1日支給） ■リフレッシュ休暇（勤続5年で3日分支給） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★今後も新しい休暇制度を増やしていく予定です。 |
募集背景
システム開発、インフラ構築、ITサポート領域で急成長中の当社。
2024年4月にはDX自社サービスをリリースし、勢いはますます加速しています。
新しいチームやポストも次々と生まれている状況で、
組織・事業拡大および人材育成を視野に入れて、積極的な増員募集を行います。
| 応募資格 | ★学歴・男女不問（5名以上採用予定） ★ノーコード・ローコード開発やDX領域に興味がある方歓迎！ 【応募歓迎条件】 ◆ノーコード・ローコード開発経験がある方 ◆ITエンジニアとして何らかの実務経験がある方は優遇します！ ※PMOやITサポート、ヘルプデスクからのキャリアアップを目指す方も大歓迎です！ ◆Excel VBAなど効率化や自動化の実務経験がある方 【活かせる経験・スキル】 ◎ソリューション導入支援の経験やDX関連サービスの知識 └Kintone、Salesforce、ServiceNow、Microsoft365など ◎BIツール使用経験 └Tableau、PowerBI、cognosなど ◎営業資料作成経験 ◎VBA使用経験 【当社に入社している方の志向性】 ◎ポジティブシンキングで業務に取り組める方 ◎成長志向・キャリアアップ希望の方 ◎実績や成長を正当に評価してもらいたい方 ◎挑戦したい技術や領域をお考えの方 ◎収入を高めたい方 ※未経験・第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【この仕事に向いている人】 ◎チャレンジできる方 実績や成長に合わせて、昇給・昇格でしっかり還元される仕組みが整っています。また、スキルアップ支援も充実しており、学ぶ意欲を形にできる環境もあります。「積極的に成長できる場でチャレンジしたい」「努力や成長を認めて欲しい」という方は、大きなやりがいを感じられるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 ▲主体的に行動できない方 同社ではエンジニア一人ひとりの主体性を大切にしています。責任感を持って担当プロジェクトに挑むことはもちろん、目標を自ら設定したり、必要な知識・スキルを自主的に学ぶ姿勢が求められます。「決められた道を歩みたい」という方には向いていないと言えるでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | SWITCH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WeWork内 |
| 事業内容 | ■情報システムのコンサルティング・環境構築事業 ■DX支援サービス「コレカラDX」企画・運営 【DX認定マーク適格事業者認定】 DX推進の環境が整っている企業として、2023年12月に認定。 【TOKYO働き方改革宣言企業】 働きやすい環境づくりを推進する企業として東京都から認定。 【WOMAN's VALUE AWARD2024 優秀賞受賞】 女性が活躍できる環境のある会社として表彰。 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 「日経トレンディ8月号」に自社サービスが掲載 ・TOKYO MXのビジネス向け情報番組「ええじゃない課Biz」に出演 |
| 代表者 | 代表取締役／山本 佑樹 |
| URL | https://www.switch-ang.co.jp/ |
| 設立 | 2017年1月4日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 【男女比】 5:5 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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