正社員
これまでのWebデザインの経験を活かし、Webサイト・アプリのデザインを中心にお任せします。経験・スキル・ご希望に応じて担当領域を決定します。
■ 主な業務
・Webサイト／LP／バナー等のデザイン制作
・UI/UXデザイン、ワイヤーフレーム・画面設計
・フロントエンド実装（HTML／CSS／JavaScript 等）
・ECサイトの制作・更新・改善
・公開後の画像差し替え・文言修正などの運用改善
■ 使用ツール・技術（案件による）
Photoshop／Illustrator／Figma／Adobe XD／
HTML／CSS／JavaScript／React／Vue.js など
■ 経験・希望に応じて広げられる領域
・デザインからフロント実装まで一貫して担当
・Webマーケティング（SNS運用・広告運用）
・チームの取りまとめや、後進のサポート
決まったものを決まったとおりに、ではありません。
あなたの視点やこだわりを反映しながら、
「もう一段良いもの」を一緒につくっていける環境です。
【楽しい仲間と、デザインの仕事に挑戦】
代表や上層部との距離も近く、
気さくでフランクなメンバーが集まる会社です。
デザインやWEBに興味のある社員も多く、
わからないことはすぐに相談できる雰囲気。
一人で抱え込まずに進められる環境があります。
≪ハードデータ≫
◇平均年齢28.3歳
◇男女比率3：2
◇中途入社率：9割
【仕事が終わったあとは、自分時間】
お気に入りのカフェでデザインのインスピレーションを探したり、
話題のWebサイトやSNSをチェックしたり。
自宅でゆっくり映画やドラマを楽しむ日もあれば、
オンライン講座で気になるデザインツールを触ってみる日も。
「好き」を大切にしながら、
自然とスキルアップにつながる毎日を過ごせるのが、
Webデザイナーの魅力です！
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得で月給3万円以上UPも！
頑張りを"後押し"する手厚い資格手当があります。
▼ 月給30,000円UPの実例
LV1取得 → +5,000円/月
LV2取得 → +10,000円/月
LV3取得 → +15,000円/月
→ 全部取得で、毎月+30,000円！
▼ こんな先輩もいます
◇ 資格取得で月給+35,000円UPの事例あり
◇ 合格時に最大6万円の一時金支給
▼ 会社が全力で応援
◇ 受験費用は会社負担
◇ 対象資格は全46種類
◇ 取得後は毎月の給与に反映
"資格を取る → 給与が上がる"
それが当たり前にできる環境です。
【入社後の成長サポート】
入社後は、担当営業（メンター）・現場との橋渡し役・専任講師の3人体制でサポートします。
案件のこと、現場のこと、これからのキャリアのこと——
一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。
定期的なキャリア面談で「次にどう伸ばすか」を一緒に設計。
代表や周囲との距離も近く、気さくに相談し合える社風のなかで、着実に成長を後押しします。
ポイント1時代の流れに負けないスキルを身につけませんか？
「今のままで、この先も働いていけるのか不安」
「やりたいことはあるけど、近くに相談できる人がいない」
そんな想いを、ひとりで抱え込まなくて大丈夫です。
LAGOONが大切にしているのは、
スキルや経歴だけで判断することではありません。
これまでの経験の中で培ってきた強み、こだわり、視点。
その人らしさがあるからこそ、
Webやプロダクトはもっと面白くなると考えています。
＼“つくる”会社へ、進化している途中／
私たちは、受託制作にとどまらず、
自社サービスや新しい領域づくりにも挑戦を広げています。
ゲームを“楽しむ”側から、“つくる”側へ。
その真ん中で、手を動かしながら一緒に育てていく仲間を探しています。
■ お任せしたいこと
・Webサイト／Webアプリのデザイン、UI/UX設計
・フロントエンド実装（HTML/CSS/JavaScript 等）
・つくったものを、より良く育てていく改善
■ この時代こそ「人」とのつながりを大事にします
担当営業・現場との橋渡し役・専任講師の3人体制で、
現場の悩みも、キャリアの迷いも、ひとりにしません。
まずは面接で、
あなたのこれまでと、これから挑戦したいことを聞かせてください。
ポイント2堅苦しさは一切なし！面接ではありのままの私をぶつけました！
はじめは「会社の雰囲気を知りたいな」という気軽な気持ちで応募しました。採用を担当してくださった重役の方が雑談を交えながら話しやすい雰囲気を作ってくれて、気づけば休日のことや待遇面など聞きにくいこともアレコレ、ズバズバと聞いていました。どの質問にも嫌な顔をせず、ありのままに話してくれて。「こんなに直球で、すべてを話してくれる会社は信頼できるな」と安心して入社できました。入社後「最初は、緊張してたけど後半“素”がでてたよね～」と重役が話しかけてくれて、その通りだったので思わず笑っちゃいました。面接では当社のカラーが伝わると思うので「ちょっとだけ気になるな…」という方は、ぜひ一度ご応募いただけたらと思います！
ポイント3職種未経験でも安心して飛び込める環境です！
「新たなキャリアをスタートしたい」と転職活動を始めた私にとって、大事な転職軸は、成長できる教育体制が整っていること”。というのも前職では研修で学んだことが実務と結びつかず苦労しまして。初心者でも本番環境を“体感・体験”できる当社の研修なら着実にスキルを習得でき、良いスタートが切れるだろうと確信し入社しました。研修はマンツーマンで個人の習熟度に合わせて行ってくれるほか、重役が分からないことを丁寧に説明してくれるので心強かったです。また、クイズが好きな私に苦手箇所をクイズ形式で問題を出してくれて。その優しさと思いやりが沁みました。一人ひとりをしっかりみてくれる当社でなら、あなたもきっと安心してスタートを切れるはずです！
ポイント4取材担当者より
e-sports大会の運営や、社内でゲーム大会を開催していた代表と役員が社内ベンチャー制度を活用し、立ち上げたのが同社。3期目を迎え社員数は75名。計1,200名超えの大手グループ企業としての安定基盤はもちろん、注目すべきは経験者に向けた育成制度だ。研修後、すぐに現場で活躍できるよう組まれたカリキュラムのもとこれまで多くの中途入社社員達が新たなキャリアをスタートしている。基本定時退社で年休125日以上、成果だけでなくプロセスも加味した人事評価など働きやすさとやりがいを感じられる環境・待遇も魅力的だ。同社でなら、自分らしいキャリアを歩めるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより多少変動あり 【残業について】 ■平均残業時間月10h未満 ■基本19時定時退社 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 1都3県のクライアント先での勤務または本社での勤務となります。 ※希望に沿わない転勤なし ※リモート/出社を併用したハイブリッドワークの可能性あり 【本社】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F ※配属先は最寄り駅からの通勤時間、本人の希望を考慮の上、決定します。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ東西線「茅場町駅」7番出口から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から徒歩5分 |
| 給与 | ＜経験のある方＞ 月給26万円以上+スキルアップ成果給+各種手当 ※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※固定残業代（10,000円以上／5時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間：1～3ヶ月 【実際の給与例】 ■年収360万円（27歳・Webクリエイター職・経験1年／前職：販売スタッフ） ■年収380万円（22歳・Webクリエイター職・経験2年／前職：新卒入社） ■年収500万円（28歳・Webクリエイター職・経験4年／前職：事務職） ■年収700万円（30歳・Webクリエイター職・経験4年／前職：営業職） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり（入社後は3ヶ月～半年をめどに、以降半年～年1回の頻度で査定） ┗ほぼ全員が昇給しています！ ■交通費支給（月上限5万円） ■各種社会保険完備 ■講師手当（新入社員向け研修や勉強会の講師へ支給） ■職務手当（役職者だけでなく、クライアント内でのリーダーや新人メンターも対象） ■資格取得一時金（全46種類の資格をひとつ取るごとに最大6万円） ■資格手当（上限なく資格1つにつき月5,000円～15,000円） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種支援金 ■社用PC貸与 ■懇親会・交流イベント ■社内技術研修や勉強会 ■定期キャリア面談 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産お祝い制度 ■リファラル採用制度 ■服装自由＆オフィスカジュアルOK ■フルリモートあり（プロジェクトによる） ┗研修時一部フルリモートあり ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ≪産育休取得＆復帰実績あり！≫ 設立間もないながらも男女共に育休取得実績を持つ当社。 今後はスムーズな職場復帰に向けた ジョブチェンジ制度や時短勤務制度、在宅体制も導入する予定です！ |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上！ ★有給が取得しやすい環境/5日以上の連休取得可 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（★取得実績あり） ■育児休暇（★男女共に取得＆復帰実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■代休取得制度 など |
募集背景
計1,200名以上の大手企業の社内ベンチャーとして2023年に設立した当社。
3期目の現在は75名の社員が在籍しており、業績は好調！
今回はさらなる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。
| 応募資格 | ＼あなたの"想い"を、面接でききたいです／ ■ Web・アプリ・システム等の開発経験をお持ちの方 （実務1年以上／言語不問） ■ 学歴不問 《こんな想いに、少しでも重なる方はぜひ》 ・決まった業務の繰り返しではなく、事業そのものをつくる側に回りたい ・自分ならではの強みや視点を、正当に認めてほしい ・将来は技術の中核やマネジメントとして、会社を引っ張っていきたい ・腰を据えて、長く成長できる環境を探している 「これからどう歩みたいか」がまだ整理できていなくても大丈夫。 面談の中で、あなたの経験と個性を一緒に言葉にしていきます。 まずは、あなたのこれまでとこれからを聞かせてください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＬＡＧＯＯＮ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F |
| 事業内容 | ■ゲームアプリ開発／インフラ構築 ・ゲームコンテンツの企画・運用 ・スマートフォン向けアプリの開発 ・ゲームプラットフォームの各種インフラ基盤の構築 ■Webサイト・アプリ制作および開発 ・Webサイトおよびコンテンツ、UI/UXデザイン制作 ・ECサイト構築・運用 ・広告用イラストの企画、立案および制作 ■ 各種システム構築・開発・運用 ・アプリケーションの導入、システム開発 ・情報処理・提供サービス ■検証事業／検証ツールの導入 ・ソフトウェアおよびハードウェア、ファームウェアにおける、解析および検証 ・検証ツールの導入に関するコンサルティングおよび販売 ・プロセス改善、PMO支援、品質保証などのコンサルティング業務 ■ITコンサルティング事業 ・クライアントのIT部門が抱える問題を解決するための戦略立案からITソリューション導入支援 |
| 代表者 | 代表取締役 小澤 大樹 |
| URL | https://lagn.jp/ |
| 設立 | 2023年7月3日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 【中途入社者の割合】 90% |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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